ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/01
အလုပ်နံပါတ် 28030-07067561
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ဆောက်လုပ်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 116 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
商業施設やオフィスビルにおいて、エレベーター・エスカレーター
の設置工事を行う仕事です。大型電力機器の搬入や組立作業にも携
わり、社会インフラを支える業務です。エリアは基本的に福岡県内
で、宮崎・鹿児島などへの対応もあります。作業現場は市内商業ビ
ルの屋上・地下が中心で、受変電設備等も扱います。近郊現場の作
業後は定時内に帰社し、道工具の積み下ろしや翌日の作業ミーティ
ング等を行うこともあります。入社後は先輩社員のサポートのもと
、工具の使い方や作業手順を基礎から習得できるため未経験の方で
も安心して就業できます。資格取得費用は会社負担で、出張時には
手当も支給されます。
変更範囲：会社の定める全ての業務
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥218,300–¥474,300 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥500–¥2,000) မရှိ
တစ်လ ¥50,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အချိန် 1: 8:15–17:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 30 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ရုတ်တရက် သတ်မှတ်ချက် ပြောင်းလဲမှု သို့မဟုတ် ထုတ်ကုန် ပြဿနာများကို တုံ့ပြန်ရသည့် အခြေအနေတွင် စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / အခြား: 完全週休２日制／ＧＷ、夏季（一斉休暇含む）、年末年始休暇 祝日のある週は土曜出勤あり／その他、特別休暇等も充実 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 11 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 2 နှစ်အထက်) သတ်မှတ်ခံစားခွင့် ပင်စင် မရှိ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း ပုံမှန်အော်တိုမိုတိုင်းဓာတ်ခွဲခွင့်စာလုံးကို နှစ်သက်ပါသည် (အလုိအလျှောက်ကန့်သတ်အလုိအလျှောက်လက်ခံ)
အလယ်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) 59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက် ６０ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။ 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 3 ရက်အတွင်း လျှပ်စစ်တပ်ဆင်မှုလုပ်ငန်း (特－３第１４３３５号) စက်ပစ္စည်းတပ်ဆင်မှုလုပ်ငန်း、 ဆက်သွယ်ရေးတပ်ဆင်မှုလုပ်ငန်း、 ပိုက်လုပ်ငန်း、 မြေသမားနှင့် မြေသားလုပ်ငန်း (般－３第１４３３５号)
အသစ်ဝင်ရောက်သော ဝန်ထမ်းများ၏ အရည်အချင်းရရှိမှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းစီမံကိန်း၊ e-sports ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တိမ်း 「ＦＥＮＮＥＬ」 ကို ပံ့ပိုးကူညီမှု စသည်တို့ဖြင့်၊ အနာဂတ်ကို ဦးဆောင်မည့် လူငယ်များကို အပြည့်အဝ ကူညီထောက်ပံ့သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် အားကစားမှတစ်ဆင့် ဒေသနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများကိုလည်း စိန်ခေါ်မည်ဖြစ်သည်။
ကြီးမားသောလျှပ်စစ်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူ ယခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သည့် နှစ် ၁၂၀ ပြည့်ခဲ့ပြီ။ ၂၀ မှ ၃၀ ကြောင်းအလယ် ဝန်ထမ်းများ အဓိကပါဝင်ဆောင်ရွက်နေသည့် တောက်ပကြက်ဆည်ပင်ဆောင် အလုပ်ခွင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၁၉၀၂ ခုနှစ်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ပုံသေဝန်ထမ်းဦးရေ ၂၀၀၀ ကျော်ရှိသော 『中谷グループ』 ဟူသော သမိုင်းကြောင်းရင့်ကျက်ပြီး ခိုင်မာသောအုပ်စုအင်အားကို အခြေတည်ကာ အကာအကွယ်ရှိသောစီမံခန့်ခွဲမှုအခြေခံကို တည်ဆောက်လျက်ရှိသည်။ လစဉ်တစ်ကြိမ် ကျင်းပသော 「ဘေးကင်းလုံခြုံရေး၊ ကျန်းမာရေးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ကော်မတီ」 တွင် အလုပ်သမားကိုယ်စားလှယ်များလည်း ပါဝင်ကာ အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင် ဖန်တီးရေးကို ရည်ရွယ်သည်။ ကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်ပွဲနှင့် လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များလည်း ပြည့်ဝစုံလင်သည်။ ◆ပြီးခဲ့သောနှစ် ဘောနပ်စ် မှတ်တမ်း／ ၆．၁ လ ထောက်ပံ့ (နွေ、ဆောင်း ၂ ကြိမ်) ◆休暇：ＧＷ・夏季・年末年始・有給・忌引・特別・産休・介護・ヘルスケア休暇 ◆ဝင်ရောက်ပြီးနောက်၊ နိုင်ငံတော်အရည်အချင်းစာမေးပွဲ၊ ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း၊ အထူးပညာရေး၊ ပြည့်ပြည့်ဝဝ ပံ့ပိုးမည် ◆နှစ်ချုပ်ဝင်ငွေ ဥပမာ：６５０万円／ ဝင်ရောက် ၁၀ နှစ်၊ ６２０万円／ ဝင်ရောက် ၈ နှစ်၊ ５００万円／ ဝင်ရောက် ၃ နှစ်
အချိန်ပိုင်း: 1 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ＊ အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားသည့်ကိစ္စတွင် ဟယ်လိုဝမ်ခ်၏ မိတ်ဆက်စာ မလိုအပ်ပါ။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/01）
