ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/01
အလုပ်နံပါတ် 14160-03852261
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ရုံးအလုပ် အလုပ်ဖြစ်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 113 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
◆ မိတ်ဆက်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို ကိုင်ချီရွှေ့ပြောင်းသို့မဟုတ် စီစဉ်ခြင်း။ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် စာအုပ်များကို သေတ္တာများတွင် ထုပ်ပိုးခြင်း။ ခရီးဆောင်ပစ္စည်းများကို ယာဉ်ပေါ်တင်ခြင်း။ ယာဉ်မှ သိုလှောင်ခန်းသို့မဟုတ် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာနေရာသို့ ခရီးဆောင်ပစ္စည်းများချခြင်း။ ညွှန်ကြားချက်အတိုင်း ဆက်နွှယ်သောလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ လုပ်ငန်းတာဝန်ပြောင်းလဲမှုနယ်ပယ်: အခြေခံအလုပ်သမားသဘောတူညီချက်၏ ပူးတွဲ I လုပ်ငန်းသတ်မှတ်ချက်ဇယားနယ်ပယ်အတွင်း <<လစ်လပ်ရာထူးကြေညာချက်နံပါတ်: MLC (III) 26-913>> ◇ လျှောက်ထားသူများနှင့်ပတ်သက်၍ ・အမေရိကန်ထောက်လှမ်းရေးတပ်ဖွဲ့ဝင်များ၊ အရပ်သားဝန်ထမ်းများနှင့် သူတို့၏မိသားစုများ လျှောက်ထားခြင်းမပြုနိုင်။ ・နိုင်ငံခြားသားများသည် "ถาวรနေထိုင်သူ" သို့မဟုတ် "အထူးအမြဲနေထိုင်သူ" status ရှိပါကသာ လျှောက်ထားနိုင်သည်။
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥219,500 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥150,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 8:00–16:45 / မှတ်ချက်: 休憩時間 12:00~12:45 ◇この職種は、緊急時または急迫した状況時に、在日米軍の任務を 遂行するために出勤したり職場に留まることが要請されます。但し 、戦闘活動または動員には適用されません。 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အခြား / အခြား: 基本労務契約に定める祝日 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းမဟုတ် အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 6 လ / သက်တမ်းတိုးနိုင် (အခြေအနေအလိုက်) / မှတ်ချက်: 更新は、雇用期間満了日の業務量、業務の進捗状況、米軍の運営状 況、勤務成績、態度、能力により判断。通算契約期間の上限:2年 ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 必要な経験・知識・技能等必須
◆ 技能職の経験があること。 ◇必要とされる健康診断をパスすること。 ◇23kg程度のものを持ち上げることが出来る。 အသက်18 နှစ်အထက် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: ဂျပန်-အမေရိကန် စာချုပ်အရ အသက် 18 နှစ်အောက် မရပါ (ဝန်ကြီးဌာနအမိန့် အမှတ် 2)။ ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ4 ဦး (လစ်လပ်နေရာဖြည့်) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 60 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 60 ရက်အတွင်း Camp Zama အနည်းငယ်၊ Atsugi အရေးအဆန်းသောလေတပ်ဆိုင်းယုံခွင့်နှင့် Sagami အသုံးပြုမှုဓါတ်သုံးဂုဏ်ရည်မွန်သည့်အခြားနေရာများတွင်အုပ်စုခွဲခွင့်ဆိုင်ရာအလုပ်နှင့်လုပ်သူများအနေအနဲ့တွင်အလုပ်များပြုလုပ်ပါ။
ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာននှင့်ဂျပန်တွင်တည်ရှိသောအမေရိကန်ရေတပ်မြို့နယ်အကြားအလုပ်သည်အခွင့်အလမ်းကိုသဘောတူလက်မှတ်ခြင်းအပေါ်အခြေခံသည့်ကျွန်ုပ်တို့အရာရှိများသည်အလုပ်သည်များကိုအလုပ်မှုအင်္ဂါစုံခြင်းများတွင်အုပ်စုခွဲခွင့်များဖြင့်အမေရိကန်ရေတပ်များမှုအအလုပ်မှုတည့်တခွင်ကြီးကြပ်ခြင်းပြုလုပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်မည်သည့်သူများအတွက်အလုပ်များလုပ်သူများကိုအမြင့်မားဖြင့်အလုပ်ချမှတ်ရန်ကြိုးစားပါသည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 80 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) 類類ကူစာရွက်အတည်ပြုဆုံးဖြတ်ခြင်း အတက်ပြုရွက်သူများသာ အမေရိကန်ဗိုလ်ချုပ်မှူး အကြောင်းအရာမှ ဆက်သွယ်ခံရမည်။ အသုံးပြုခွင့် နယ်စာရွက်များ မည်သည့်အခါမျ် ပြန်လည်ခံယူမည် မဖြစ်ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/01)