အလုပ်အကြောင်းအရာ
နိုင်ငံခြားသား အငှားဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်သမားရေးရာ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုဆိုင်ရာ တာဝန်များ။ အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ တက်ရောက်မှုနှင့် အလုပ်ချိန် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်အကိုင် အခြေအနေ စစ်ဆေးခြင်း၊ ဘဝနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်ပေးခြင်း၊ ကုမ္ပဏီ တာဝန်ရှိသူများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ဘာသာပြန်ဆိုခြင်းနှင့် ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း စသည်တို့ ပါဝင်သည်။ အငှားဝန်ထမ်းများ စိတ်အေးချမ်းသာယာစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်မည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးရန်နှင့် ပြဿနာများ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်နှင့် နောက်ဆက်တွဲ ဆောင်ရွက်မှုများကိုလည်း တာဝန်ယူပါသည်။ [ပြောင်းလဲမှု အကွာအဝေး- အပြောင်းအလဲမရှိ] * ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့၏ အိမ်စာမျက်နှာကိုလည်း ကြည့်ရှုပါ။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုစသည်တို့ * ဂျပန်ဘာသာဖြင့် နေ့စဉ်စကားပြောဆိုနိုင်သူ * တဂါးလော့ခ် သို့မဟုတ် အင်္ဂလိပ်ဘာသာကို ကျွမ်းကျင်သူ
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
လုပ်ငန်းအပ်နှံရေးနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ငှားရမ်းရေး လုပ်ငန်း စက်မှုလုပ်ငန်းသုံး ရော်ဘာအစိတ်အပိုင်းများ ထုတ်လုပ်ရောင်းချခြင်း အိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်း
စည်းကမ်းလိုက်နာမှုနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာရန် အရေးကြီးကြောင်း သတိပြုမိပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာပြီး တက်ကြွသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရေရှည်တည်တံ့သော ကြီးထွားမှုနှင့်အတူ ရရှိသော အကျိုးအမြတ်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် အကျိုးအမြတ်များကို ဝေစုခွဲဝေပေးပါသည်။
ဆက်သွယ်ရန်အခမဲ့ဖြစ်သည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
・အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအတွက် ခေါ်ယူခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ ・အခြေခံလစာကို အတွေ့အကြုံ၊ အရည်အချင်း၊ စွမ်းရည် စသည်တို့ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ သတ်မှတ်ပါမည်။ ・အခမဲ့ကားပါကင်ကို တပ်ဆင်ပေးထားပါသည်။ ・ခရီးစရိတ်ကို ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများအတိုင်း ပေးဆောင်ပါမည်။ ・တာဝန်ထမ်းဆောင်သည့်နှစ်၊ တာဝန်ထမ်းဆောင်မှု စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ဝန်ထမ်းအကဲဖြတ်မှု အပေါ်အခြေခံ၍ လစာတိုးမြှင့်ပေးမည်။ ・လုပ်ငန်းခွင်စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေး လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူများ၊ ကြာရှည်စွာ တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သူများကို ကြိုဆိုပါသည်။ ・နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများ များပြားနေသောကြောင့်၊ ကောင်းမွန်သော ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်ရှိသူများ၊ တဂါးလော့ သို့မဟုတ် အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ပြောဆိုနိုင်သူများကို ဦးစားပေးပါမည်။ ・အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း ရှိ၊၊ အသေးစိတ် လမ်းညွှန်မှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုများ ရှိသောကြောင့် စိတ်အေးချမ်းသာစွာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ・စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းများကို အတော်လေး ရိုးရှင်းသော အကြောင်းအရာများမှ စတင်၍ တာဝန်ယူရမည် ဖြစ်ပါသည်။ ・နိုင်ငံသား မခွဲခြားဘဲ စိတ်အားထက်သန်သူများ၏ လျှောက်ထားမှုကို စောင့်မျှော်နေပါသည်။ သင်၏ ဆက်သွယ်မှုကို စောင့်မျှော်နေပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/12)













