အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ အပတ်စဉ်/နေ့စဉ်လစာ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/07/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/05/11
အလုပ်နံပါတ် 01010-17459161
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် အစားအသောက် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 105 ရက်ရှိသည်။
"ろばた・焼鳥＆串カツたま
アピア店"
(Sapporo ဘူတာမှ လမ်းလျှောက် ၁ မိနစ်)
တွင်
hall
staff
အဖြစ်
ဖောက်သည်ဆက်ဆံရေးအားလုံးကို
သင့်ထံ
အပ်နှင်းမည်ဖြစ်သည်။
ဧည့်သည်ကြိုဆိုခြင်း၊
ထိုင်ရာသို့
ပို့ဆောင်ခြင်း၊
မှာယူမှု
ရယူခြင်း၊
ကုန်ပစ္စည်းတင်ပြခြင်း၊
ငွေတောင်းခံမှုစသည့်
အခြေခံကိစ္စများမှ
စတင်ကာ၊
သင်တန်းများအများအပြား
တက်ရောက်ပြီး
ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်ပြီးနောက်
ဆိုင်မန်နေဂျာ
သို့မဟုတ်
ဌာနချုပ်တာဝန်ခံ
ရာထူးများကို
ဦးတည်နိုင်သည်။
＊ယခင်အလုပ်ကျွမ်းကျင်မှုပေါ်မူတည်၍
variable
compensation
allowance
ချပေးနိုင်သည်။
【ပြောင်းလဲနိုင်သောနယ်ပယ်:
ကုမ္ပဏီမှ
သတ်မှတ်သည့်
လုပ်ငန်းတာဝန်】
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥190,300 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥1,000–¥20,000) ရှိ (¥68,703–¥85,936) / မှတ်ချက်: 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 （所定労働時間１７３時間／月）
တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ အလှည့်ကျစနစ် / သို့မဟုတ် 9:00–23:00 အတွင်း 8 နာရီခန့် / မှတ်ချက်: ＊週４０時間勤務に調整 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 30 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: シフト制により月８～９日休み / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ あり（期間 最大３ヶ月・労働条件は本採用と同じ） လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 10 နှစ်အထက်) 求人に関する特記事項参照 ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 18–65 နှစ် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: 年少者の深夜勤務禁止のため／６６歳定年のため 2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း 株式会社 Ｆ ａｉｘ ろばた・焼鳥＆串カツたま アピア店
山の猿、たま、やちよ、スイーツビュッフェアリス、函まる寿司
စသည်သော
ဘရန်းများနှင့်
အဆာပြေစာ
ရောင်းချမှု、ထုတ်လုပ်ရေး
စက်ရုံများ
စသည်သော
မျိုးစုံသောလုပ်ငန်းပုံစံများ
ပျံ့နှံ့ကျင်းလှော်ရှိသည်။
北海道、宮城、東京
တွင်
စားသောက်ဆိုင်
၉၀
ဆိုင်ခန့်
ဆောင်ရွက်နေသည်။
နစ်ဆွဲသောမားကတ်တင်းနှင့်
ထူးခြားသော
ဆိုင်ဖွင့်ချဲ့မှု
အစီအစဉ်ဖြင့်
ဆိုင်အားလုံး
အကျိုးအမြတ်ရရှိသည်
ကိုက်ညီမှုနိမ့်မှုများကို
ကာကွယ်ကာ
လုပ်သားစီမံခန့်ခွဲမှု
တင်းကြပ်စွာ
ပြုလုပ်သည်။
စုစုပေါင်း၏
၄၀％
ကို
ဆောင်ရွက်နေသော
အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများလည်း
တက်တက်ကြွကြွ
လှုပ်ရှားနေသည်။
【အလုပ်ဌာန ပတ်ဝန်းကျင်】မည်သည့် ဆိုင်ခွဲမဆို တစ်ဆိုင်ခွဲလျှင် ဝန်ထမ်းများ 「正社員」 ကို တစ်ဦးထက်မက ချထားသည်။ ယာယီဝန်ထမ်းများ shift အပေါ် မမှီခိုဘဲ ငြိမ်ဝပ်သော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုကို ရရှိနိုင်သည်ဟု ကြားနိုင်သည်။
【ကြိုတင်ပေးချေ နိုင်သည်】ဆောင်ရွက်ထားသော လုပ်ခကို ကြိုတင်ပေးချေ ဖြစ်နိုင်သည်။ မမျှော်လင့်ဘဲ ဖြစ်ပေါ်သည့် ကုန်ကျစရိတ်ကိုလည်း ဖြေရှင်းနိုင်ကြောင်း ကောင်းမွန်သည်ဟု အကဲဖြတ်ခြင်းခံနေရသည်!
【မျိုးစုံ လေ့ကျင့်ရေး စနစ်ရှိသည်】နုနယ်သော ဝန်ထမ်း လေ့ကျင့်ရေး、 တိုးတက်မှု လေ့ကျင့်ရေး、 လုပ်ငန်းကျင့်ဝတ် လေ့ကျင့်ရေး စသည်ဖြင့် ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် ပညာရေး စနစ်ကို အလေးပေးဆောင်ရွက်နေသည်။ ထို့ကြောင့် အဖွဲ့အစည်းတွင် အတွေ့အကြုံ နည်းသူများ သာမကဘဲ အတွေ့အကြုံ ကြွယ်ဝသူများပါ အသစ်သော သင်ယူမှုများ ရရှိနိုင်ကြောင်း ဖြစ်သည်။
အချိန်ပိုင်း: 18 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ＊ လျှောက်ထားပါက ကြိုတင်၍ ခန့်ထားသူနှင့် ဆက်သွယ်ပါ။ သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07）
