အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/16
အလုပ်နံပါတ် 09010-18627661
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ရုံးအလုပ် အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်သည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
ဒေတာထည့်သွင်းခြင်းနှင့်
စာရွက်စာတမ်း
စီမံခြင်း
အလုပ်ဖြစ်သည်။
・ကွန်ပျူတာဖြင့်
ဒေတာထည့်သွင်းခြင်း
・ပုံစံများ
(Excel, Word)
ဖန်တီးခြင်း
※ကွန်ပျူတာ
အသုံးများသော
ရုံးအလုပ်ဖြစ်သည်။
※သွားလာစရိတ်ကြေးနှင့်
ပတ်သက်၍
ခေါ်ယူကြော်ငြာ၏
အထူးမှတ်ချက်
ကဏ္ဍကို
ကိုးကားပါ။
【အလုပ်ပြောင်းလဲမှု
နယ်ပယ်:
ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်သော
တာဝန်များ】
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,075 လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်နာရီ ¥10) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥1,846 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 28 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်သို့မဟုတ် 8:45–17:45 အတွင်း 6 နာရီခန့် / မှတ်ချက်: ※就業時間、日数については調整可能。 (週28時間以内の勤務等) အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 業務多忙等の時は年6回を限度として特別条項適用あり。適用時は 1ヶ月80時間、1年720時間までの所定外勤務あり。 အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 5 ရက် အပတ်စဉ်အလုပ်ရက်တစ်ပတ် 3–5 ရက် / အလုပ်ရက် ညှိနှိုင်းနိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအချိန်ပိုင်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 1 နှစ် / သက်တမ်းတိုးနိုင် (အခြေအနေအလိုက်) / မှတ်ချက်: 契約更新は勤務状況等による အစမ်းခန့်ကာလရှိ (6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်အကြောင်းအရာ・ဝင်ရောက်မတိုင်မီ
လေ့ကျင့်ရေး
・လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ
အမျိုးမျိုးသော
လေ့ကျင့်ရေး
・မျိုးစုံ
ခွင့်ရက်စနစ်များ
(ခွင့်ရက်အခကြေးငွေနှင့် ကလေးစောင့်ရှောက်မှု/သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု ခွင့်ရက်၊ နှစ်ပတ်လည် ခွင့်ရက်နှင့် အခြား မျိုးစုံ အထူးခွင့်ရက်များ)
・မျိုးစုံ
အာမခံ
ပြည့်ဝမှု
(ကျန်းမာရေး အာမခံ၊ ဝန်ထမ်းများ ပင်စင် အာမခံ (厚生年金)၊ အလုပ်အကိုင် အာမခံ၊ အလုပ်သမား ထိခိုက်မှု လျော်ကြေး အာမခံ)
・ကလေးစောင့်ရှောက်မှု/သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု
အလုပ်ချိန်လျှော့ချ
စနစ်၊
သတ်မှတ်ထားသော
ပင်စင်အစီအစဉ်၊
အငြိမ်းစားကြေး
စနစ်
စသည်
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း ရှိပါက
ပိုကောင်းသည်:
လိုအပ်သော
အတွေ့အကြုံ၊
ဗဟုသုတ၊
ကျွမ်းကျင်မှု
စသည်
နိုင်ငံခြားသားများ:
ဂျပန်စာ
ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးခြင်း
အဆင့်
၂
(JLPT N2)၊
သို့မဟုတ်
ညီမျှသော
ဂျပန်စာ
ကျွမ်းကျင်မှုရှိပြီး
စကားပြောဆိုရာတွင်
ပြဿနာမရှိသူများ
ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာမေးပွဲ ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 14 ရက်အတွင်း လျှပ်စစ်/စက်ကိရိယာ
လုံခြုံရေးကို
အဓိကထားသော
မျိုးစုံသော
လုံခြုံရေးဝန်ဆောင်မှုများ၊託児ဝန်ဆောင်မှုများနှင့်
သတ်မှတ်ထားသော
စီမံခန့်ခွဲမှု
စစ်ဆင်ရေး
ဝန်ဆောင်မှုများ
တည်ထောင်ချိန်မှစ၍
ကုမ္ပဏီသည်
ဒေသခံ
အသိုင်းအဝိုင်းကို
ထည့်ဝင်ကူညီရေးကို
အဓိကဦးစားပေး
ကတိကဝတ်ဖြင့်
"ဖြောင့်မတ်မှု၊
တိကျမှု၊
ခိုင်မာမှု၊
လျင်မြန်မှု"
ကို
ကော်ပိုရိတ်
ဆောင်ပုဒ်အဖြစ်
ထားကာ
လည်ပတ်ခဲ့ပြီး
ဂျပန်နိုင်ငံ၏
ထိပ်တန်း
လုံခြုံရေး
ကုမ္ပဏီတစ်ခု
ဖြစ်လာသည်။
ဤကုမ္ပဏီသည်
ဆက်လက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မည်ဟု
မျှော်လင့်ရသော
လုံခြုံရေးကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 86 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) စာဖြေစာမေးပွဲ
အကြောင်းအရာ:
ရိုးရှင်းသော
ကန်ဂျီ
ဖတ်ရှုခြင်းနှင့်
ရေးသားခြင်း။
※နိုင်ငံခြားသားများသည်
စာဖြေစာမေးပွဲမှ
ကင်းလွတ်ခွင့်
ရသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/17)