လူမှုအာမခံပြည့်စုံလစာတိုးရှိကိုယ်ပိုင်ကားရအသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက်2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက်2026/06/26
အလုပ်နံပါတ်40150-02437061
အတိုချုံးပြောရရင်
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက်ဤသည် ဆောက်လုပ်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 112 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
- 建設現場のプレハブ、ユニットハウスの組立、解体
- 現場は九州全域で出張あり。（２～３日又は１週間）
- 未経験の方は丁寧に指導します。
- 経験者は優遇します。
- 空調服を支給します。
- ミドルシニア歓迎求人 変更範囲：変更なし
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥252,000–¥315,000
ဆုကြေးမရှိ
လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ
ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥8,000 အထိ
လစာပိတ်ရက်လကုန်
လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 3 ရက်နေ့
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 8:00–17:00
နားချိန်90 မိနစ်
အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 3 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆)
အလုပ်ပိတ်ရက်တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက်, Obon ပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက်
တစ်နှစ်လပ်ရက်112 ရက်
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ
အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ)
အကျိုးခံစားခွင့်များ
ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု)
အငြိမ်းစားကြေးမရှိ
အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု
ကားရပ်နားရှိ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုင်စင်/အရည်အချင်း
ＡＴ ကန့်သတ်ချက်ဖြင့် ဝင်ရောက်နိုင်သည်။ ပုံမှန်ကားမောင်းနှင်မှုလိုင်စင် မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်（ＡＴ ကန့်သတ်ချက်ဖြင့် ဝင်ရောက်နိုင်）
ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး)
ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်)
ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
安藤組
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ
プレハブの建方、解体 ユニットハウスの建方、解体
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 0
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
- 賞与は寸志程度（年２回）です。
- 外国人の方も応募できます。 「ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/27）
