အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဟိုတယ်စားသောက်ဆိုင်တွင် ပန်းကန်ဆေးခြင်းနှင့် သန့်ရှင်းရေးတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။
အခြားလိုအပ်သော အလုပ်များကိုလည်း တာဝန်ယူရမည်။
(ဥပမာ- ဟင်းသီးဟင်းရွက်များကို ဆေးကြောခြင်း စသည်)
*နံနက်စာမှ နေ့လည်စာအထိ အဓိက တာဝန်ကျချိန်ဖြစ်သော်လည်း၊ ပွဲလမ်းများ သို့မဟုတ် ညစာစားပွဲများအတွက် ကြိုတင်မှာယူမှုများရှိပါက ညပိုင်း တာဝန်များကိုလည်း ထမ်းဆောင်နိုင်သူများကို ဦးစားပေးမည်။
*ထောက်ပံ့ကြေးအတွင်း သို့မဟုတ် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံတွင် ပါဝင်လိုခြင်းတို့ကိုလည်း ဆွေးနွေးနိုင်ပါသည်။
ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်း ဟိုတယ် ၇၀၀ ကျော်ဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသည့် နိုင်ငံတကာကွန်ရက်မှ ရရှိသော မြင့်မားသောအရည်အသွေး၊ ထိုဒေသ၏ သဘောသဘာဝကို အသုံးချထားသည့် နေရာဝင်ဒီဇိုင်း၊ နှင့် ၎င်းကို ထိန်းသိမ်းသည့် ဟိုတယ်ဝန်ထမ်းများ — ၎င်းသည်ပင် Mercure ဖြစ်သည်။
アコーホテルズ သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်း ၁10 နိုင်ငံတွင် ၅000 ကျော်သောဟိုတယ်များ ဖြန့်ကျက်ထားသော ကမ္ဘာ့ အကြီးဆုံးဟိုတယ်ကွန်ရက်တစ်ခုဖြစ်သည်။
Accor သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် ဟိုတယ်ပေါင်း ၅,၀၀၀ ကျော်ကို လည်ပတ်နေသည့် ကမ္ဘာ့အကြီးဆုံး ဟိုတယ်အုပ်စုများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။
Mercure Hotel Okinawa Naha သည် နာဟာမြို့တွင် တည်ရှိပြီး မိုနိုရမ်ဘူတာရုံ Tsubokawa ဘူတာမှ လမ်းလျှောက်ရုံဖြင့် ၁ မိနစ်အကွာတွင် ရှိသော အလွန်ကောင်းမွန်သော နေရာတွင် တည်ရှိပြီး ပြည်တွင်းပြည်ပ ခရီးသွားဧည့်သည်များ အများအပြားမှ အသုံးပြုလျက်ရှိပါသည်။
အနားယူရက်များကို ဆွေးနွေးတိုင်ပင်၍ ဆုံးဖြတ်မည်။
အကျိုးခံစားခွင့်များအတွင်း သို့မဟုတ် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ပါဝင်လိုခြင်း စသည်တို့ကိုလည်း ဆွေးနွေးတိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
အချိန်ပေါ် မူတည်၍ ဥပဒေအတိုင်း ပါဝင်မည်ဖြစ်ပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/06)


















