အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/06/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/04/24
အလုပ်နံပါတ် 13010-44789661
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် စီမံခန့်ခွဲ အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 108 ရက်ရှိသည်။
ဆိုင်၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာနှင့် ရောင်းချမှု - ကုန်ပစ္စည်းပြင်ဆင်ခြင်း၊ ရောင်းအားစီမံခန့်ခွဲမှု နှင့် ၂၀~၃၀ ဦးရှိသော ဆိုင်ဝန်ထမ်းများ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုစသည့် ဆိုင်လုပ်ငန်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတာဝန်များအားလုံး
※ ပြောင်းလဲမှုနယ်ပယ် - ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်သောလုပ်ငန်း အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥200,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥0–¥20,000) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးရှိ (¥73,800–¥81,400) / မှတ်ချက်: 35時間分の固定残業代です。 35時間を超える時間外労働分は別途支給 月平均労働時間:171.5時間
အသွားအလာစရိတ်ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 10:00–19:00 / အချိန် 2: 11:00–20:00 / အချိန် 3: 15:00–23:00 / မှတ်ချက်: 月間変形労働時間制を実施 1か月単位で週平均40時間のシフトになるように組んでいます。 遅番であっても基本的に終電で帰ることができますが一部店舗では 営業時間の関係上24時以降の勤務をいただく可能性があります。 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 29 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 急な欠員や地域の催事に対応する人員が確保できない場合 1か月80時間、1年720時間、6回まで延長ができる。 အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: シフト制による 有給休暇は入社時に5日間、6ヶ月経過後に5日間付与 အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ကုမ္ပဏီပင်စင်သတ်မှတ်ထည့်ဝင် ပင်စင် အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်တစ်ဦးတည်းနေအိမ်ရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အသက်18–39 နှစ် / အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုး / အကြောင်းရင်း: 労基法により年少者深夜労働禁止/経験不問 ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 14 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း 株式会社FOOD&LIFE INNOVATIONS
အစားအသောက်ဆိုင်၏စီမံခန့်ခွဲခြင်း
သယ်ယူရန်ငွေစုစည်များ
Susuro
အုပ်စုအုပ်စု
*များပြားသောအလုပ်သမားများ၏အလုပ်အများအပြားလုံ့စုံသည့်သဖြင့်
izakaya
Sushi
နှင့်
Sake၊
အကျိုးအမြတ်
Sugidama
"Sugidama"
သည်
"Sushiro"
ကိုပါ
လည်ပတ်သောFOOD
&
LIFE
COMPANIES
၏
စီးပွားရေးပုံစံသစ်တစ်ခုဖြစ်သည်!
၂၀၁၇
ခုနှစ်တွင်
ပထမဆုံးဆိုင်ဖွင့်သည့်အချိန်မှစ၍
"Sugidama"
သည်
Kansai
နှင့်
Kanto
ဒေသများတွင်
ဆိုင်သစ်များကို
တစ်ဆိုင်ပြီးတစ်ဆိုင်
ဆက်တိုက်ဖွင့်လှစ်လာခဲ့သည်။
"Sushiro"
မှ
ပြုစုပျိုးထောင်ခဲ့သော
အရင်းအမြစ်များ
—
ထူးချွန်သောဝယ်ယူနိုင်စွမ်း၊
မဟာဗျူဟာဆိုင်ရာ
ဆိုင်ဖွဲ့ဆောက်မှုနှင့်
မီနူးဖွဲ့ဆောက်မှုစွမ်းရည်၊
လူ့စွမ်းအားစဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု
ကျွမ်းကျင်မှုများ
—
အားလုံးကို
အမြင့်ဆုံးအသုံးချကာ
အံ့အားသင့်ဖွယ်ရာ
အရသာနှင့်
စျေးနှုန်းသင့်တင့်မှုကို
ရရှိစေသည်။
ဆိုင်သစ်ဖွင့်ခြင်း
ဆက်တိုက်မြင့်တက်မှုနှင့်အတူ
မန်နေဂျာဆင့်အပါအဝင်
ရာထူးနှင့်
ပြဿနာဝင်ရောက်ရာနေရာသစ်များကိုပါ
ဖန်တီးနေပါသည်!
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 28 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) မူအားဖြင့်
ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို
အလုပ်ခွင်တွင်
ပြုလုပ်မည်ဖြစ်သော်လည်း
သင်၏နေရပ်လိပ်စာနှင့်
အခြားအချက်များကို
ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး
ဆွေးနွေးတိုင်ပင်ကာ
ဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/05/30)