စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
၁) အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများကို စီစဉ်ပြီး အတည်ပြုခြင်းမှသည် သုံးစွဲသူများကိုယ်စား ဒေတာထည့်သွင်းခြင်းလုပ်ငန်း
၂) အထက်ပါ ၁) တွင်ဖော်ပြထားသော သုံးစွဲသူများအား ဒေတာထည့်သွင်းခြင်းနှင့် လစဉ်စာရင်းစစ်ဆေးခြင်း
၃) ကော်ပိုရေးရှင်းအခွန်ကြေညာလွှာ၊ ဝင်ငွေခွန်ကြေညာလွှာ စသည့် အခွန်အတိုင်ပင်ခံလုပ်ငန်းများ ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း
၄) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံနှင့် အလုပ်သမားရေးရာအတိုင်ပင်ခံလုပ်ငန်းမှလွဲ၍ လစာတွက်ချက်မှုများ ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း (မှတ်ချက်)
၅) ကွန်ပျူတာဖြင့် Excel, Word စသည်တို့ကို အသုံးပြု၍ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ခြင်း
(မှတ်ချက်) ကျွန်ုပ်တို့ရုံးမှ မှတ်ပုံတင်ထားခြင်းမရှိသော ဥပဒေရေးရာလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ပေးမည်မဟုတ်ပါ။
[ရုံးမှ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းများအားလုံး]
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
ဝန်ထမ်း မဟုတ်သူများအတွက်လည်း လေ့ကျင့်ရေးစနစ် အသုံးပြုနိုင်သည်
လေ့ကျင့်ရေးစနစ်၏ အကြောင်းအရာ- ဝဘ် သို့မဟုတ် စာသင်ခန်းတွင်း လေ့ကျင့်ရေး။ OJIT လေ့ကျင့်ရေး စသည်တို့
၁။ အသင်းအဖွဲ့ဆိုင်ရာ အသက်အာမခံ
၂။ စာရင်းကိုင်နှင့် အခွန်ဥပဒေ သင်တန်း
၃။ ဖုန်းဆက်သွယ်ရေး သင်တန်း
၄။ စီးပွားရေး ကျင့်ဝတ် သင်တန်း
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ (ကုမ္ပဏီအမျိုးအစား - အကြီး၊ အလတ်၊ အသေး၊ အလွန်သေး) တွင် ရောင်းချခြင်း၊ အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်း၊ ဝန်ဆောင်မှု၊ အထွေထွေရေးရာ/ထုတ်လုပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု/အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှု၊ စာရင်းကိုင်နှင့် ငွေစာရင်းဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံများ၊ နှင့် စာရင်းကိုင်လုပ်ငန်းခွဲတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူများ
လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည်- နစ်ሾဘိုကိ ၃ တန်း (Nissho Boki Level 3) - မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်
ကွန်ပျူတာ [Word Processor, Spreadsheet] - ရှိလျှင်ပိုကောင်းသည်
အခြား OA စက်ပစ္စည်းများအသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ အရည်အချင်း - ရှိလျှင်ပိုကောင်းသည်
- ပုံမှန်ကားမောင်းလိုင်စင် - မဖြစ်မနေလိုအပ်သည် (AT ကန့်သတ်ချက်နှင့်အတူ)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
တည်ထောင်ရေး ကူညီခြင်း၊ အခွန်ကြေညာခြင်း၊ စာရင်းကိုင် သင်ကြားပေးခြင်း၊ အမွေခွန် စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ငွေကြေး လည်ပတ်မှု/ရန်ပုံငွေ ရှာဖွေခြင်း၊ ဘဏ် အဆင့်သတ်မှတ်ရေး စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ငွေစာရင်း အစီရင်ခံစာ စစ်ဆေးခြင်း၊ လုပ်ငန်း စီမံကိန်း၊ ငွေကြေး စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်း၊ လုပ်ငန်း ပြန်လည် တည်ဆောက်ခြင်း၊ လုပ်ငန်း အမွေဆက်ခံခြင်း၊ ပေါင်းစည်းခြင်း နှင့် ဝယ်ယူခြင်း စသည်တို့
ဥပဒေပညာရှင်များ (ဥပဒေအရာရှိ၊ ရှေ့နေ၊ လူမှုဖူလုံရေးနှင့်အလုပ်သမားဥပဒေအရာရှိ၊ အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေ စသည်) နှင့် အနီးကပ် ဆက်ဆံရေးရှိသောကြောင့် မည်သည့်အလုပ်ကိုမဆို ကျွန်ုပ်တို့ရုံးမှ လက်ခံဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။
★စိတ်အားထက်သန်သူများအတွက်။ သင့်အတွက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နိုင်သော နေရာတစ်ခု ရှိပါသည်။ ◎ကျွန်ုပ်တို့သည် အတူတကွ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နိုင်သူများကို ရှာဖွေနေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖောက်သည်များအတွက် နောက်ကွယ်မှ ကြိုးစားရုန်းကန်ရသည့် အလုပ်များကို လုပ်ကိုင်ရမည် ဖြစ်ပါသည်။ ဖောက်သည်များ၏ မျှော်လင့်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် အသိဉာဏ်ကို အသုံးပြု၍ စဉ်းစားရမည် ဖြစ်ပါသည်။ လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုများကို ရရှိရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် လေ့လာရမည် ဖြစ်ပါသည်။ ထိုနောက်တွင်... သင့်အတွက်နှင့် သင့်မိသားစုအတွက် အေးချမ်းသာယာသော ဘဝနှင့် ပြုံးရွှင်မှုများ ရှိနေပါလိမ့်မည်။ သင်၏ လူနေမှုဘဝနှင့် ကိုက်ညီသော နည်းလမ်းဖြင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ခံစားရင်း သင်၏ ကိုယ်ပိုင်ဘဝလမ်းကို လျှောက်လှမ်းနိုင်သည့် လုပ်ငန်းခွင်တွင် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ အလုပ်လုပ်မည်လား။ ◎အရည်အချင်းပြည့်မီရေးအတွက် ပံ့ပိုးမှုနှင့် ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းစတင်ရေးအတွက် ပံ့ပိုးမှု အစီအစဉ်များလည်း ရှိပါသည်။ လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးဆောင်အဖြစ် ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းစတင်ခဲ့သော အpart-time ဝန်ထမ်း သူငယ်ချင်းများလည်း ရှိပါသည်။ ◎part-time အဖြစ်ဝင်ရောက်လာသော အမျိုးသမီး ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် အလုပ်သင်ဖြစ်လာပြီး ယခုအခါ သက်ဆိုင်သော ကုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုက်တာ ဖြစ်လာပါသည်။ အိမ်ထောင်ပြုခြင်း၊ ကလေးမွေးဖွားခြင်း၊ ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်း စသည့် မိသားစုအခြေအနေ ပြောင်းလဲမှုများကြောင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ပုံ ပြောင်းလဲပြီး ပြင်ပဝန်ထမ်းအဖြစ် အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်နေသော ဝန်ထမ်းများလည်း ရှိပါသည်။ တိုးတက်လိုစိတ်ရှိသူများ အေးချမ်းသာယာစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ရန် အစီအစဉ်များ ပြင်ဆင်ထားပါသည်။ ◎အလုပ်ခန့်ထားရေးတွင် အရေးအကြီးဆုံးအဖြစ် ကျွန်ုပ်တို့ ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်မှာ တိုးတက်လိုစိတ်ရှိပြီး မိမိကိုယ်ကို အဆက်မပြတ် တိုးတက်အောင် ကြိုးစားနိုင်သူများ၊ ပျော်ရွှင်စွာ ဆက်ဆံနိုင်သူများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူများ ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ သူငယ်ချင်းများ ဖြစ်လာပါမည်လား။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
Zoom ဖြင့် အင်တာဗျူး လက်ခံပါသည်။ အင်တာဗျူးတွင် အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သော စွမ်းရည် စစ်ဆေးခြင်း (၂၀ မိနစ်ခန့်) ပြုလုပ်ပါမည်။ လိုအပ်သူများအား မိတ္တူ ပြန်လည် ပေးပို့မည်ဖြစ်ပါသည် (ထိုအချက်ကို ပြောပြပေးပါ)။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/19)















