အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/06/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/04/02
အလုပ်နံပါတ် 13010-36905461
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် IT・နည်းပညာ အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 125 ရက်ရှိသည်။
IT業界に特化した採用担当として、外国籍エンジニアを中心に中 途採用業務をお任せします。英語は話せなくても問題ありません。
【主な仕事内容】母集団の形成・応募者対応・一次面接、ゆくゆくは社内連携業務な ど事務対応もお任せします。 入社後は、ビジネスマナーやIT基礎から学べる研修を実施。 面接の同席やフォロー面談など、段階的に成長できる環境です。
【未経験の方も安心】・2週間の集合研修+職種別の実務研修でしっかりサポート ・週3回開催される「社内大学」で知識が習得可能 ★完全週休二日(土日祝) ★残業月平均10時間程度 〔変更範囲:会社の定める業務〕
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥198,000–¥266,600 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥10,000–¥50,000) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးရှိ (¥62,000–¥83,400) / မှတ်ချက်: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 (平均残業時間10時間/月)
အသွားအလာစရိတ်ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 9:00–18:00 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 突発的なクレームや納期逼迫自に、年6回を限度として、月80H 、年700Hまでできる。 အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက်, နွေရာသီပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ–6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်တစ်ဦးတည်းနေအိမ်ရှိ သင်တန်းစနစ်ကို
အပြည့်အဝ
အသုံးပြုနိုင်သူ:
ပုံမှန်ဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများပါ
အသုံးပြုနိုင်သည်
သင်တန်းစနစ်၏
အကြောင်းအရာ:
ကွာဟမှု(Blank)ရှိသူ၊
အတွေ့အကြုံနည်းသူများအဖို့
ဦးစွာ
အကြီးသားဝန်ထမ်း
လက်အောက်တွင်
ဝင်ပြီး
OJT
ပုံစံဖြင့်
ကောင်းစွာ
ပံ့ပိုးပေးသွားမည်ဖြစ်သည်။
ထို့အပြင်
ကုမ္ပဏီတွင်းတွင်
e-learning
ကို
အသုံးပြုသော
သင်တန်းလည်း
မိတ်ဆက်ထားသောကြောင့်၊
ဆန္ဒရှိသူများသည်
အလုပ်လုပ်ရင်းနှင့်
ကျွမ်းကျင်မှုသစ်များ
ရည်မွန်နိုင်ပါသည်။
မျိုးစုံ
လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ
ပြည့်စုံ(ကျန်းမာရေးအာမခံ、ဝန်ထမ်းပင်စင်、လုပ်သားအာမခံ、 လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုအာမခံ、လုပ်သားအာမခံ)、ဝန်ထမ်းအဆောင်စနစ်、
ဘဏ္ဍာနှစ်ဆိုင်ရာ
အထူးဆုကြေး、
သာကြည်ကြည်ဆိုင်ရာ
ပံ့ပိုးကြေးစနစ်、ငှားရမ်းခပံ့ပိုးမှုစနစ်、
引越費用
အပြည့်အဝပေးအပ်မှု、ရောင်းစရိတ်ကာ
သွားလာရေးစရိတ်
အပြည့်အဝပေးအပ်မှု、
ကုမ္ပဏီဖုန်းချေးငှားမှု、Notebook
PC
ချေးငှားမှု、
ရာထူးတိုးဖြည့်ငွေ、မည်သည့်အချိန်မဆို
တိုးနိုင်သောတိုးချဲ့ပေးခနစ််、မျိုးစုံ
ကုမ္ပဏီတွင်း
သင်တန်းစနစ်、
အငြိမ်းစားပြန်ခေါ်ယူစနစ်、ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု
ပုံမှန်ပြုလုပ်ခြင်း、
စက်မှုဆေးဝါးအဖွဲ့
ဆွေးနွေးပွဲ、စိတ်ကျန်းမာရေး
စစ်ဆေးမှု、
အခြားသောလူမှုဖူလုံရေးဝန်ဆောင်မှုများ(နာမည်ကျော် Theme Park လျှော့ဈေး、 တည်းခိုခန်းလျှော့ဈေး、အဆင့်မြင့်စားသောက်ဆိုင်လျှော့ဈေး、 ကျန်းမာရေးအထောက်ကူ ကိုယ်ကာယလေ့ကျင့်ခန်းခန်း ဝင်ခလျှော့ဈေးစသည်)
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အသက်35 နှစ်အောက် / အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုး / အကြောင်းရင်း: 経験不問・新規学卒者と同等な処遇 ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 5 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 5 ရက်အတွင်း လူ့အရင်းအမြစ်
ငှားရမ်းဆောင်ရွက်ရေးကို
အဓိကထားပြီး၊
ကွန်ပျူတာစနစ်
ငှားချုပ်ဖွံ့ဖြိုးရေး၊
မိမိကိုယ်ပိုင်
App
ဖွံ့ဖြိုးမွမ်းမံ/စီမံခန့်ခွဲမှု၊
အစိုးရဌာနများသို့
ပံ့ပိုးမှု၊
အလုပ်သင်ကျောင်း
စီမံအုပ်ချုပ်မှု
စသည်တို့ကို
ဆောင်ရွက်ပါသည်။
ပြည်တွင်း
၁၈
ဌာနခွဲ၊
နိုင်ငံတကာ
၃
ဌာနခွဲ
တည်ထောင်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိသော
ပြည့်ဝသော
IT
ကုမ္ပဏီဖြစ်ပါသည်။
၁၀
နှစ်အတွင်း
၁၆၀
ဘီလျံယန်း
အရောင်းတိုးမြင့်မှု၊
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်
၁၂
ဆ!
「မည်သူမဆို
စိန်ခေါ်နိုင်သောလူ့အဖွဲ့အစည်း」
ကို
ရှုမြင်ချက်ထားကာ
「ယနေ့ထက်
မနက်ဖြန်ကို
ပိုကောင်းအောင်လုပ်မည်」
ဟု
မစ်ရှင်ထားရှိသည်。ဝန်ထမ်းအားလုံး၏
တိုးတက်မှုကို
ပံ့ပိုးကူညီသော
ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်。
当社事業スローガン「Challenge
And
Lead」
を達成する為に、常に「挑戦」し業界を「リード」していける様に
成長を続けております。
弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で
「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」
だと自負しています。
パワフルな営業力で常に新規展開中
プロジェクトも月間2800件以上あり、
あなたの希望を叶える業務がきっとあります。
年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは
面接の際にご相談下さい。
まずは一度お会いしましょう。
ご応募お待ちしております。
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 20 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/05/29)