बोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/08/31
प्राप्त मिति2026/06/29
जागिर नं.11010-08475261
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो हेरचाह को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। वर्षमा 107 दिन बिदा छ।
कामको विवरण
- 有料老人ホームにおいて、ご入居者の介護全般を担当していただ きます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション ・生活支援等。夜勤回数は月に４～６回程度です ・入居者定員１０８名 ・車の運転はありません
- 資格取得制度有り
- キャリアパス制度があります。 〈変更範囲：変更なし〉
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥190,000–¥200,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥3,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्तावास्तविक खर्च भुक्तानी (सीमा छैन)
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 25 गते
तलब दिने मितितलब 10 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 7:30–16:30 / समय 2: 8:30–17:30 / समय 3: 10:30–19:30 / टिप्पणी: （４）１６時～翌日９時（休憩時間２時間） シフト制
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 5 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: 月９日休（２月は８日） シフト制 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा107 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (5 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 施設介護経験
लाइसेन्स/योग्यता
लाइसेन्स/योग्यता: देखभाल कार्यकर्ता आवश्यक
उमेर18–64 वर्ष / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 労働基準法等法令の規定（省令２号）定年年齢を上限（省令１号）
भर्ना संख्या3 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 5 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 5 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ西川口
व्यवसाय विवरण
有料老人ホーム
- テレビＣＭでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グルー プです。 本社（千葉県君津市）１２０５‐１０２１７０‐４
कम्पनीको विशेषता
入居者の利用料金を抑え、家族の方に安心して頂けるよう２４時間 体制のケアーと職員の質的向上に努めている。健全経営のもと事業 を展開中である。全施設数１５４施設（２０２３年２月現在）
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 13
पुँजी¥50,000,000
स्थापना वर्ष1990
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
- １食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。
- 通勤手当の計算方法については社内規定によります。
- 外国籍の方も応募可能（日本語での日常会話が可能な方）。
- 事前に応募書類とハローワーク紹介状を郵送下さい。 書類選考の上、面接日をご連絡致します。
- 応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。
- お子様同伴での面接も可能。事前にご連絡下さい。
- 採用決定時に内定通知書発行、雇用契約書等送付します。
- キャリアパス制度があります。
- 年間休日数１０７日（うるう年は１０８日）
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/30）
