कामको विवरण
- प्रशिक्षु कामदार भर्ती सम्बन्धी नयाँ बिक्री गतिविधिहरू
- अवस्थित भर्ना गर्ने कम्पनीहरूसँग सम्पर्क र अनुवर्ती कार्य
- प्रशिक्षु र कम्पनीहरूबीच सेतुको भूमिका निभाउँदै सहयोग
- शैक्षिक सेवा र उत्पादनहरूको प्रस्ताव बिक्री
- निजी कारमा बिक्री गतिविधि गर्नु पर्छ। (पेट्रोल खर्च प्रदान गरिन्छ) ★ 本社 मा तालिम र शिक्षा व्यवस्था राम्रो छ। ★ भविष्यमा शाखा प्रबन्धकको क्यारियरमा पदोन्नति पनि सम्भव छ! परिवर्तनको दायरा: कम्पनीले तोकेका कार्यहरू
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
तालिम प्रणाली नियमित कर्मचारी बाहेकका मानिसहरूले पनि प्रयोग गर्न सकिन्छ तालिम प्रणालीको सामग्री नयाँ कर्मचारी तालिम(बाह्य)मा सहभागिता तह अनुसारको शिक्षा(टिम लिडर、 ग्रुप लिडर、 सेक्सन प्रमुख)
"हामीले सन् २०२४ को व्यवस्थापन नीति तय गर्नेछौं!" कर्मचारीहरूको नेतृत्वमा, हामी सक्रिय रूपमा १० वर्षपछिको युनियनको भविष्य सिर्जना गर्दैछौं। हाम्रो युनियनमा, चिफ क्लासले वार्षिक नीति निर्धारण गर्दछ। यस वर्ष, २२ वर्षका सबैभन्दा कान्छो समूह नेता बनेका छन्। सेवा अवधिमा ध्यान नदिई, तपाईं व्यवसायको केन्द्रमा नेतृत्वकर्ताको रूपमा सक्रिय हुन सक्नुहुन्छ। रोजगारी पछिको ३ महिनाको OJT प्रशिक्षणमा, नयाँ स्नातक वा बीचमा प्रवेश गर्ने व्यक्तिहरूलाई फरक नपारी, एक वरिष्ठ कर्मचारीले एक-अर्कालाई प्रशिक्षण र जिम्मेवारी हस्तान्तरण गर्नेछन्। कामको बारेमा केही थाहा नभएको वा चिन्तित कुराहरू तुरुन्तै हाकिम वा वरिष्ठलाई सोध्न सक्ने वातावरणले विकासमा योगदान पुर्याउँछ।
आवेदन र छनोट
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
विदेशी प्राविधिक प्रशिक्षणार्थीहरूको स्वागत र जीवन सहायता व्यापक रूपमा प्रदान गर्दछ जापान आउनुअघि स्थानीय शिक्षादेखि जापानमा जीवन सहायतासम्म व्यापक रूपमा सहयोग गर्दछ मानव संसाधन शिक्षा, तालिम र वस्तु संयुक्त खरिद पनि गरी उद्यमहरूलाई सहयोग गर्दछ
क्षेत्रीय रूपमा साना तथा मझौला उद्यमहरूको मानव संसाधन समस्याहरूलाई तत्काल समाधान गर्दछ। बहुसांस्कृतिक सहअस्तित्वलाई प्रवर्धन गरी विदेशीहरू र कम्पनीहरूबीच सेतुको काम गर्दछ। सदस्यहरूबीचको सञ्जाललाई उपयोग गरी समग्र सहायता प्रदान गर्दछ।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
- 雇用期間1年経過後、勤務状況に応じ正社員登用の可能性あり!
- マイカー通勤OK!無料駐車場も完備しています。
- 未経験の方やブランクがある方も大歓迎!
- 正社員登用後は安心・安定の働き方ができます!
- 年齢に関係なく、前向きな姿勢や努力をしっかり評価します!
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/07)

















