आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥156,420
बोनसछैन
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताछैन
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 17 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समय変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１6時30分〜15時30分 又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項暦日数３１日の月 法定労働時間１７７．１時間 暦日数３０日の月 法定労働時間１７１．４時間 暦日数２９日の月 法定労働時間１６５．７時間 暦日数２８日の月 法定労働時間１６０．０時間
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 29 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: मौसमी माग, सडकको अवस्था, जनशक्ति अभाव उत्पन्न हुँदा। माथिल्लो सीमा １ महिना ８० घण्टा, १ वर्ष ９６० घण्टा
बिदाआइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: 日曜日や祝日を含め、月８日以上 年末年始やお盆休みあり / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा114 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना–6 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (सेवा अवधि नचाहिने)
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
トラックやリフトの運転経験
लाइसेन्स/योग्यता
लाइसेन्स/योग्यता: ८ टन सीमित मध्यम सवारी लाइसेन्स – अनिवार्य; अर्ध-मध्यम सवारी लाइसेन्स – अनिवार्य; मध्यम सवारी लाइसेन्स – अनिवार्य (यी मध्ये कुनै एउटा योग्यता भएमा हुन्छ)। साधारण सवारी चालक लाइसेन्स – अनिवार्य (स्वचालित ट्रान्समिसन मात्र भएको मान्य हुँदैन)।
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अवकाश उमेर ६० वर्ष भएकाले।
व्यवसाय इतिहास ५१ वर्ष भएको हाम्रो कम्पनीको मुख्यालय Hyogo प्रिफेक्चरको Shiso सहरमा र शाखा Himeji सहरमा रहेको छ। हामी सामान्य मालवाहक मोटर ट्रान्सपोर्ट व्यवसाय सञ्चालन गर्दछौं। स्थानीय समुदायसँग नजिकको सेवा प्रदान गर्दै, स्थिर व्यवस्थापन आधारमा अहिले पनि वृद्धि जारी छ।
कम्पनीको विशेषता
हाम्रो कम्पनीमा विभिन्न उमेर समूहका कर्मचारीहरू रहेका छन् र सबैजना मिलेर सहकार्यमा काम गर्छन्। फरक मूल्यमान्यताहरूलाई सम्मान गर्दै, प्रत्येकको बलियो पक्षलाई उपयोग गर्दै, अधिकतम क्षमता प्रदर्शन गर्नुलाई हामी महत्त्व दिन्छौं।
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
28210-02592861
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/01）
