आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥225,000
बोनसछैन
तलब वृद्धिछ
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछ (¥50,000) / टिप्पणी: अतिरिक्त समय भत्ता ओभरटाइम काम भए/नभएको परवाह नगरी निश्चित ओभरटाइम भत्ताको रूपमा भुक्तानी गरिन्छ र ３０ घण्टा नाघेको ओभरटाइम कामको लागि थप भुक्तानी गरिन्छ।
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥20,000 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 25 गते
तलब दिने मितितलब 5 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 10:00–19:00 / समय 2: 10:00–20:00 / समय 3: 10:00–18:00 / टिप्पणी: １日平均８時間となるよう調整しています
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 30 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: बढाउन सकिने समय दिनको ６ घण्टा, महिनाको ６０ घण्टा, वर्षको ６３０ घण्टा हुने र सीमा समय नाघेर काम गराउन सकिने पटक ６ पटक हुनेछ।
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / सिफ्ट प्रणाली, कम्पनी पात्रो अनुसार, नयाँ वर्ष बिदा, ओबोन बिदा / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा107 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (2 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
उमेर62 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अवकाश उमेर ６３ वर्ष भएकाले।
भर्ना संख्या2 जना (रिक्त पद पूर्ति)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 3 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 賃貸のギャラント 本店
व्यवसाय विवरण
घरजग्गा किनबेच, भाडा व्यवस्थापन र दलाली
कम्पनीको विशेषता
हाम्रो कम्पनी Fuji Group हो, जसले Minami केन्द्रित लगभग ४० व्यावसायिक भवन र Osaka केन्द्रित लगभग ४०० कन्डोमिनियम भवन स्वामित्वमा राखेको छ। हाम्रो प्रधान कार्यालयको नजिकमा भाडामा दिने भवनहरू धेरै भएकाले, अन्य शाखाहरूको तुलनामा कमिसन-आधारित तलब बढी छ, जुन आकर्षक विशेषता हो।
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
27030-19986361
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/01）
