पूर्ण सामाजिक बीमानिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/08/31
प्राप्त मिति2026/06/01
जागिर नं.13080-51659261
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो बिक्री को काम हो। वर्षमा 120 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
- ホテルや空港、商業施設などの専用デスクにて、お客様にタイム シェアの概要や魅力をご説明し、後日開催する説明会のご参加予 約をお取りします。
- 施設やホテルにご来館されているお客様にお声がけする他、パン フレットをご覧になり特設ブースやデスクにいらっしゃった方に 対応します。
- 説明会や契約は別の担当が行なうため、難しい説明をすることは ありません。「声をかけて説明会の予約を取る」ところまでを担 うシンプルな仕事です。
- 英語ができる方歓迎です。
- 変更範囲：変更なし
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥280,000
बोनसछैन
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥50,000 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 25 गते
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपालैपालो सिफ्ट / समय 1: 9:30–18:30 / समय 2: 8:00–17:00 / समय 3: 10:30–19:30
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हरेक हप्ता २ दिन बिदा / अन्य: 週休２日制（土日祝含む７日間のうち５日勤務のシフト制） / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा120 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (6 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
कम्पनी पेन्सनपरिभाषित योगदान पेन्सन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता
साधारण ड्राइभर लाइसेन्स अलमल गरिन्छ (स्वचालित प्रसारण सीमित स्वीकार्य)
शैक्षिक योग्यताहाई स्कुल वा माथि (अनिवार्य)
उमेर64 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年年齢未満の方を募集する為
भर्ना संख्या2 जना (रिक्त पद पूर्ति)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
व्यवसाय विवरण
ヒルトン・グランド・バケーションズが企画・開発・販売を行うタ イムシェア・リゾートの所有権の日本での販売顧客サポートサービ スの提供
कम्पनीको विशेषता
海外のコンドミニアムスタイルのタイムシェア・リゾートの所有権 を販売しています。バケーションに関わる会社のため、明るくオー プンな社風。有給休暇の取得も奨励されています。
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
स्थापना वर्ष2003
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
面接は基本的には２回を予定しております。
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/06）
