Check-in・Check-out
बेलाको
ग्राहक
सेवा
इमेल,
अनलाइन
बुकिङ
साइटमा
बुकिङ
व्यवस्थापन
फोन
सम्हाल्ने
बस्ने
पाहुनाहरूलाई
पर्यटन
सल्लाह
Tablet
terminal
मा
क्यासियर
सञ्चालन
भवन
भित्र
सफाई
परिवर्तनको
दायरा：
परिवर्तन
छैन
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥1,300
बोनसछ (वर्षमा 1 पटक)
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥1,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 15 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 10:00–21:00 / समय 2: 17:00–21:00 / टिप्पणी: ＊季節やその時の人員によって多少変わります
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हरेक हप्ता २ दिन बिदा / अन्य: ※シフト制 / ६ महिनापछि 5 दिन तलबी बिदा
साप्ताहिक कार्यदिनहप्तामा 3–5 दिन / दिन संख्या वार्ता गर्न सकिने
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारआंशिक समय
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिना+) / 1 वर्ष / नवीकरण सम्भव (सिद्धान्ततः हुने)
परीक्षण अवधिछ (1 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
स्थायी बन्ने अवसरछ
सुविधा र कल्याण
बीमादुर्घटना बीमा
अवकाश भत्ताछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
आवश्यक
अनुभव・ज्ञान・सीप
आदि
अनिवार्य
अंग्रेजी
कुराकानी
गर्न
सक्ने、अंग्रेजी
भाषाबाट
विदेशीहरूसँग
सञ्चार
गर्न
सक्ने
क्षमता
अतिथि
र
सहकर्मीहरूसँग
मिलेर
काम
गर्न
सक्ने
सहयोगी
स्वभाव
लाइसेन्स/योग्यता
साधारण
ड्राइभर
लाइसेन्स
अलमल
गरिन्छ
(स्वचालित प्रसारण सीमित स्वीकार्य)
भर्ना संख्या1 जना (रिक्त पद पूर्ति)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
有限会社 ジェイホッパーズ
व्यवसाय विवरण
●विदेशी पर्यटकहरूलाई लक्षित आवास सुविधाको सञ्चालन (ब्याकप्याकरहरूका लागि गेस्टहाउस/होस्टेल)
●शेयर हाउसको सञ्चालन
●विदेशी पर्यटकहरूका लागि भ्रमण व्यवसाय
कम्पनीको विशेषता
●कठोर माथि-तल सम्बन्ध नभएको, खुला र स्वच्छ कम्पनी संस्कृति छ।
●विभिन्न उमेरका व्यक्तिहरू सक्रिय छन्
●京都・滋賀・大阪・熊野古道・広島・福岡・別府温泉 मा व्यवसाय विस्तार गरिएको छ
कम्पनीको सन्देश
प्रकृति
समृद्ध
तालको
किनारमा
रहेको
गेस्टहाउसमा
विश्वका
पर्यटकहरूलाई
सँगै
स्वागत
गरौं!
तपाईंहरूको
आवेदनको
प्रतीक्षामा
छौं।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 4
पुँजी¥3,000,000
स्थापना वर्ष2002
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
हप्ताको
अन्त्यमा
काम
गर्न
सक्ने
र
बन्द
हुने
समय
(रात ९ बजे)
सम्म
काम
गर्न
सक्ने
आवेदकहरूलाई
भर्तीमा
प्राथमिकता
दिइनेछ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
26020-14998461
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/07）
