छात्रावास/आवास उपलब्धबोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/08/31
प्राप्त मिति2026/06/03
जागिर नं.21040-03625961
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो बिक्री को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। वर्षमा 95 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
【未経験から始められる接客業務！】お客様に「また来たい」と思っていただけるおもてなしを、 一緒に実現していきましょう。
＜具体的な仕事内容＞・下呂温泉の老舗旅館「小川屋」で、宿泊客のおもてなし ・お食事の配膳や会話などの接待で、お客様に心地よい時間を提供 ・宴席の準備や片付けを通じて、スムーズなサービスを実現 和服を着用することで、旅館らしい品格ある接客を学ぶことも 可能です！ 変更範囲：変更なし
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥210,000–¥280,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥3,000–¥25,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥15,000 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 20 गते
तलब दिने मितिमहिनाको अन्त्य
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 6:00–21:30 / टिप्पणी: 実働７，５ｈ勤務 シフト制
विश्राम समय420 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 30 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: 来客数の急な増加への対応（１日５時間・１ヶ月に６回８０時間・ １年６００時間）
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / महिनामा 8 दिन बिदा / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा95 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवासएकल आवास उपलब्ध, पारिवारिक आवास उपलब्ध
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
उमेर64 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年（６５歳）未満の募集
भर्ना संख्या3 जना (रिक्त पद पूर्ति)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना)
नतिजा सूचनाअन्तर्वार्तापछि / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 小川屋
व्यवसाय विवरण
सराय आवास व्यवसाय
कम्पनीको विशेषता
हाम्रो कम्पनी 下呂温泉 मा कोठा संख्या १२０ भएको पर्यटन रिसोर्ट हो। 昭和２４年 (1949) मा स्थापना भएदेखि 「お客様第一に！」 (ग्राहक पहिलो) भन्ने नारालाई मोटो बनाई सञ्चालन भइरहेको छ। सेवा-स्वागतमा उत्साही व्यक्तिहरूको प्रतीक्षा छ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 41
पुँजी¥30,000,000
स्थापना वर्ष1949
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
वेब अन्तर्वार्ता पनि सम्भव छ। निःसंकोच सम्पर्क गर्नुहोस्!
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/06）
