छात्रावास/आवास उपलब्धपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/06/30
प्राप्त मिति2026/04/02
जागिर नं.05041-00355161
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो कार्यालय को काम हो। वर्षमा 90 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
技能実習生受入手続き 技能実習生への相談指導業務 実習実施者への相談指導業務 経理、労務、その他事務業務 年に複数回海外出張あり 「変更の範囲：変更なし」
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥200,000–¥220,000
बोनसछ
तलब वृद्धिछ
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥10,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 15 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ वर्ष एकाइ) / समय 1: 9:00–18:00
विश्राम समय100 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: シフトによる / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा90 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासएकल आवास उपलब्ध
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 外国語話せれば尚可
लाइसेन्स/योग्यता
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
शैक्षिक योग्यताहाई स्कुल वा माथि (अनिवार्य) / टिप्पणी: 大卒あれば尚可
उमेर64 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年年齢を上限とする為
भर्ना संख्या1 जना (रिक्त पद पूर्ति)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 10 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
秋田インターナショナル協同組合
व्यवसाय विवरण
विदेशी प्राविधिक प्रशिक्षार्थी स्वीकृति व्यवसाय
कम्पनीको विशेषता
秋田県に外国人技能実習生を受け入れるために令和５年１月に設立 しました。
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥3,000,000
स्थापना वर्ष2023
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
- 駐車場あり（自己負担なし）
- 応募希望の方はハローワーク窓口にて、相談・事前連絡の上、 履歴書・職務経歴書・紹介状を当組合所在地宛に郵送願います。 書類選考後、面接の可否等を本人へ連絡致します。
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず 「労働条件通知書」を交わし賃金等の条件面の確認をして ください。（労働基準法第１５条第１項）
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/07）
