यो सुरक्षा को काम हो। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 125 दिन बिदा।
कामको विवरण
・प्रवेश祝い金
अधिकतम
२०
लाख※नियम
लागू
・मुख्यतया
निर्माण
स्थलमा
सवारीसाधन
र
पैदल
यात्रुहरूको
मार्गनिर्देशनको
काम
गर्नुहुनेछ।
・काममा
अभ्यस्त
नभएसम्म
वरिष्ठ
कर्मचारीहरूसँग
काम
गर्नुहुनेछ।
・कानागावा
प्रिफेक्चरमा
धेरै
कार्यस्थलहरू
छन्।
・सिधै
कार्यस्थलमा
जान
र
फर्कन
मिल्छ।
यातायात
खर्च
पूर्ण
भुक्तानी
・अग्रिम
भुक्तानी
सम्भव※नियम
लागू
・ट्राफिक
निर्देशन
स्तर
२
जस्ता
योग्यता
प्राप्त
गर्ने
खर्च
कम्पनीले
बेहोर्नेछ।
・२०
देखि
७०
वर्षका
व्यक्तिहरू
सक्रिय
छन्।
・स्वास्थ्य
जाँच
१००%
लामो
समयसम्म
स्वस्थ
रूपमा
काम
गर्न
सकिने
कार्यस्थल।
・सशुल्क
बिदा
लिन
प्रोत्साहन
(ठेक्का अन्तर्गतको काम)
जिम्मेवारीको
दायरा
परिवर्तन
छैन
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥230,000–¥280,000
बोनसछैन
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्तावास्तविक खर्च भुक्तानी (सीमा छैन)
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 15 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपालैपालो सिफ्ट / समय 1: 8:00–17:00 / समय 2: 20:00–5:00 / टिप्पणी: 日勤だけの応募でも大丈夫です
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 5 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाशनि, आइत, अन्य / अन्य: 会社カレンダーによる 希望休取得可 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा125 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारगैर-स्थायी
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिनाभन्दा कम) / 3 महिना / नवीकरण सम्भव (शर्त सहित) / टिप्पणी: 実績により更新可。正社員への転換もあります。
परीक्षण अवधिछ (2 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
स्थायी बन्ने अवसरछ
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
उमेर60 वर्ष वा माथि / वृद्ध कामदारको रोजगारी प्रवर्द्धन / कारण: *高年齢雇用促進
यो
एक
एकीकृत
सुरक्षा
सेवा
कम्पनी
हो।
हामी
राजधानी
क्षेत्रमा
ट्राफिक
निर्देशन,
भीड
नियन्त्रण,
घटना
स्थलहरू
आदि
सहित
सुरक्षा
सम्बन्धी
कुल
समाधानहरू
प्रदान
गर्दछौं।
कम्पनीको विशेषता
हामी
अन्तर्राष्ट्रिय
खेलकुद
कार्यक्रमहरूको
सुरक्षा
प्रदान
गर्ने
एक
उत्साही
कम्पनी
हौं।
हाम्रो
मूल
सिद्धान्त
भनेको
हृदयदेखि
सेवाको
भावना
हो,
र
सुरक्षा
र
मनको
शान्ति
प्रदान
गर्नु
हो।
नयाँ
व्यवसाय
क्षेत्रहरूमा,
हामी
ड्रोन,
एआई,
आदि
जस्ता
नयाँ
व्यवसायिक
पहलहरूमा
विस्तार
गर्दैछौं।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥20,000,000
स्थापना वर्ष2005
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
आवेदन
गर्न
चाहने
व्यक्तिहरूले
कृपया
अग्रिम
सम्पर्क
गर्नुहोस्।
हामी
अन्तर्वार्ताको
मिति
र
समय
मिलाउनेछौं।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
14010-30672761
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/23)