छात्रावास/आवास उपलब्धपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/08/31
प्राप्त मिति2026/06/24
जागिर नं.39010-13875961
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो सुरक्षा को काम हो। वर्षमा 105 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
- 警備業務全般として ・施設警備、交通誘導 ・イベント警備等を取り扱っています。
- まず現場にて経験を積んでいただき、将来的には営業職、 管理職へステップアップすることもできます。
- 指導教育職（国家検定講師）を目指す方への教育体制が整ってい ます。
- 外国人の方も活躍されている職場です。 変更範囲：変更なし
【ミドルシニア歓迎求人】
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥183,600–¥324,000
बोनसछैन
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥4,000–¥10,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्तावास्तविक खर्च भुक्तानी (सीमा छैन)
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 10 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ वर्ष एकाइ) / समय 1: 8:00–17:00 / समय 2: 20:00–5:00 / टिप्पणी: （２）は月平均４～５回程度
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: 当社カレンダーによる / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा105 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासएकल आवास उपलब्ध
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
उमेर18 वर्ष वा माथि / कानुनी उमेर सीमा / कारण: 警備業務法第１４条の警備業務
भर्ना संख्या10 जना
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना)
नतिजा सूचनाअन्तर्वार्तापछि / अन्तर्वार्ता: 3 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
グローバル警備保障 株式会社
व्यवसाय विवरण
यातायात नियन्त्रण
कम्पनीको विशेषता
हामी एक समुदायमूलक कम्पनी हौं जुन कर्मचारीहरूलाई जोशका साथ काम गर्न सक्षम पार्नलाई महत्त्व दिन्छ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥10,000,000
स्थापना वर्ष2003
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
- 昇給は当社規定による。
- マイカー通勤：無料駐車場あり
【ミドルシニア世代の方も歓迎】
【人材確保コーナー対象求人】
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/24）
