दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
कामको विवरण
परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
प्रशिक्षण प्रणालीमा स्थायी कर्मचारी बाहेकका लागि पनि प्रयोग गर्न सकिन्छ।
प्रशिक्षण प्रणालीको सामग्री: OJT प्रशिक्षण
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव, ज्ञान, कौशल आदि भएमा थप राम्रो हुनेछ। बिक्री अनुभव, म्यानपावर कम्पनीमा काम गरेको, सिस्टम कम्पनीमा काम गरेको
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
सामान्य श्रमिक आपूर्ति व्यवसाय, सशुल्क रोजगार एजेन्सी व्यवसाय, निर्दिष्ट कुशल कामदार (Tokutei Ginou) विदेशी समर्थन व्यवसाय, कार्य सम्झौता व्यवसाय, कार्य आउटसोर्सिंग व्यवसाय, बिक्री एजेन्ट व्यवसाय
हामी यस्तो कम्पनी हौं जसले व्यक्ति, कम्पनी र शहरहरूलाई ऊर्जावान बनाउन चाहन्छ। हामी समुदायमा योगदान दिन इच्छुक व्यक्तिहरूको खोजी गरिरहेका छौं! हामीसँग आधिकारिक LINE खाता छ।
अनुभव नभएकाहरूलाई स्वागत छ। कर्मचारीहरूको हेरचाह जस्ता कामहरूमा मानिसहरूसँग जोडिन मन पराउने व्यक्तिहरूलाई स्वागत छ!
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/17)













