यो व्यवस्थापन को काम हो। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 125 दिन बिदा। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
टोलीको
नेतृत्व
गर्दै,
अध्यागमन
सम्बन्धी
कामहरूमा
केन्द्रित
सरकारी
कार्यालयहरूसँग
व्यवहार
गर्नु
पर्नेछ।
・बसोबास
अवधिको
नवीकरण
आवेदन
प्रक्रिया
・जापानी
भाषा
शिक्षण
संस्थाको
सूचना
मापदण्डमा
आधारित
विभिन्न
रिपोर्टहरू
(ड्रपआउट, विद्यार्थीको हाजिरी दर व्यवस्थापन, पाठ्यक्रम पूरा गर्नेहरू, निरीक्षण नतिजा, अर्ध-वार्षिक हाजिरी दर)
・सम्बद्ध
संस्थाबाट
सूचना
(स्वीकार्य सुरु/अन्त्य, वर्षमा २ पटक स्वीकार्य स्थिति)
・जापानी
भाषा
शिक्षण
संस्था
सम्बन्धी
विभिन्न
परिवर्तनहरू
・प्रमाणपत्र
जारी
・अवैध
रोजगारी
स्थिति
व्यवस्थापनको
लागि
समर्थन
कार्य
(प्रणालीमा प्रविष्टि)
・प्रवेश
गर्दाको
स्वीकार्य
कार्य
(सरकारी कार्यालयमा प्रक्रिया आदि)
・विद्यार्थी
निर्देशन
( छात्रावास जीवन र विद्यालय जीवन जस्ता नियमहरू)
・मान्यता
प्राप्त
जापानी
भाषा
शिक्षण
संस्थाको
लागि
मान्यता
आवेदन
"परिवर्तनको
दायरा:
कुनै
परिवर्तन
छैन"
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥235,000–¥280,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (3.00–5.00%/महिना)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥10,000 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 10 गते
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 8:30–17:30
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाशनि, आइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / अन्य: 年末年始、盆休み / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा125 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारगैर-स्थायी
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिना+) / 1 वर्ष / नवीकरण सम्भव (शर्त सहित) / टिप्पणी: 本人評価による
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
स्थायी बन्ने अवसरछ
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछैन
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
आवश्यक
अनुभव,
ज्ञान,
कौशल
आदि
_
सबैभन्दा
महत्त्वपूर्ण_
・ सरकारी
कार्यालय
वा
अध्यागमन
ब्यूरोसँग
सम्बन्धित
व्यावहारिक
अनुभव
(१ वर्ष वा सोभन्दा बढी)
・ टोली
व्यवस्थापन
वा
नेतृत्व
अनुभव
・ जापानी
भाषामा
उच्च
संचार
कौशल
(कागजात तयारी आदि)
लाइसेन्स/योग्यता
विदेशी
नागरिकहरूका
लागि
जापानी
भाषा
प्रवीणता
परीक्षा
N1
वा
सोभन्दा
माथि
अनिवार्य
छ।
यदि
सामान्य
कार
चलाउने
लाइसेन्स
छ
भने
थप
राम्रो
(AT सीमित स्वीकार्य)
भर्ना संख्या1 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 10 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 10 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
東アジア日本語学校 株式会社
व्यवसाय विवरण
जापानी
भाषा
विद्यालय
कम्पनीको विशेषता
पूर्वी
एसियाली
क्षेत्र
(भियतनाम, नेपाल र नजिकका देशहरू)
बाट
जापानी
भाषा
सिक्न
चाहने
विदेशीहरूका
लागि
जापानी
भाषा
सिक्ने
कोठाहरू
सञ्चालन
गर्ने
कम्पनीको सन्देश
【कौशल】・ सरकारी निकाय वा अध्यागमन ब्युरोको काममा व्यावहारिक अनुभव (१ वर्ष भन्दा बढीलाई प्राथमिकता)
・ टोली व्यवस्थापन वा नेतृत्वको अनुभव
・ जापानी भाषामा उच्च सञ्चार क्षमता (कागजात लेखन र बाह्य व्यवहार सहित)
・ जिम्मेवारी र सटीकताका साथ काम गर्न सक्ने व्यक्ति
【व्यक्तित्व】
・ टोलीको सद्भावलाई महत्व दिँदै नेतृत्व प्रदर्शन गर्न सक्ने व्यक्ति
・ लचिलोपन र शान्त निर्णय क्षमता भएका, अवस्था अनुसार उपयुक्त प्रतिक्रिया दिन सक्ने व्यक्ति
・ विभागहरू बीच समन्वय गर्ने र कम्पनी भित्र र बाहिरका सरोकारवालाहरूसँग सहज रूपमा सञ्चार गर्न सक्ने व्यक्ति
・ परिवर्तनहरूप्रति लचिलो भई प्रतिक्रिया दिन सक्ने र निरन्तर सिक्ने मनोवृत्ति भएका व्यक्ति
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 20
पुँजी¥10,000,000
स्थापना वर्ष2012
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
【स्वागत सर्तहरू】・ विदेशीहरूसँग व्यवहार गरेको अनुभव, वा बहुसांस्कृतिक वातावरणमा काम गरेको अनुभव
・ प्रशासनिक प्रक्रिया र कानूनहरूको ज्ञान
・ अंग्रेजी वा अन्य भाषाहरूमा सीप
・ कार्य सुधार र टोली निर्माणमा सक्रिय दृष्टिकोण
【आवश्यक व्यक्ति】
・ टोलीको सद्भावलाई महत्त्व दिँदै नेतृत्व प्रदर्शन गर्न सक्ने व्यक्ति
・ लचिलोपन र शान्त निर्णय क्षमता भएको, अवस्था अनुसार उपयुक्त प्रतिक्रिया दिन सक्ने व्यक्ति
・ विभागहरू बीच समन्वय गर्न र कम्पनी भित्र र बाहिरका सरोकारवालाहरूसँग सहज रूपमा सञ्चार गर्न सक्ने व्यक्ति
・ परिवर्तनहरूसँग लचिलोपनका साथ अनुकूलन गर्न सक्ने र निरन्तर सिक्ने मनोवृत्ति भएको व्यक्ति
जिम्मेवार भावना भएका र विद्यार्थीहरूको ख्याल राख्ने व्यक्तिहरूलाई हामी खोजिरहेका छौं।
विद्यार्थीहरूसँग व्यवहार गर्ने र विद्यार्थीहरूको व्यवस्थापन गर्ने काम धेरै हुने भएकाले, प्रत्येक व्यक्तिसँग ध्यानपूर्वक व्यवहार गर्न सक्ने व्यक्तिहरूलाई हामी स्वागत गर्दछौं।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
40010-37700161
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/19)