यो सरसफाइ को काम हो। वर्षमा 120 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
工場内での洗浄業務及び入出荷・在庫管理、フォークリフト作業、 作業員への指導など
*業務の変更範囲:会社の定める業務
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥160,000–¥175,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥0–¥10,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछ (¥26,000–¥28,000) / टिप्पणी: みなし残業時間16H分支給。超過分は別途支給。
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥15,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपालैपालो सिफ्ट / समय 1: 8:00–17:00 / समय 2: 7:00–16:00
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 5 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: 臨時受注・納期変更があった場合、年6回を上限として、月80時 間、年720時間まで延長可。事前通知あり。
बिदाअन्य / हरेक हप्ता २ दिन बिदा / सिफ्ट प्रणाली / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा120 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
工場内での勤務経験あれば尚可
लाइसेन्स/योग्यता
लाइसेन्स・योग्यताको
नाम
फोर्कलिफ्ट
चालक
प्राविधिक
कामदार
भए
थप
राम्रो।
साधारण
मोटर
सवारी
चालक
अनुमतिपत्र
अनिवार्य(AT मात्र भएको लाइसेन्सले पनि हुन्छ)
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年年齢を上限とする
भर्ना संख्या1 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 クリーン&クリーン
व्यवसाय विवरण
विभिन्न
प्लास्टिक
उत्पादनहरूको
सफाई
तयारी
र
सफाई
(स्टिकर हटाउने, छाँटकाँट गर्ने, सफाई मेसिनमा हाल्ने र निकाल्ने आदि)
कम्पनीको विशेषता
हाम्रो
कम्पनी
स्थानीयमा
जरो
गाडेको
उद्यमको
रूपमा
अपाङ्गता
भएका
व्यक्तिहरूको
रोजगारीलाई
सक्रिय
रूपमा
सहयोग
र
विस्तार
गर्ने
प्रमुख
उद्देश्य
राख्छ।
सफाई
कार्यलाई
केन्द्रमा
राखी
東洋ワークグループ
को
अपाङ्गता
रोजगारको
मुख्य
जिम्मेवारी
बहन
गर्ने
कम्पनी
हो।
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
04010-35104761
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/26)