営業支店長候補（福岡）

छात्रावास/आवास उपलब्धबोनस छस्थायी हुने अवसरपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने

Hello Work आवेदन पृष्ठमा जान लग-इन वा दर्ता गर्नुहोस्

आवेदन म्याद2026/08/31

प्राप्त मिति2026/06/01

जागिर नं.23110-06837861

छोटकरीमा

सरल भाषा · स्वतः सिर्जित

यो बिक्री को काम हो। अनुभव नभए पनि तालिम पाइन्छ। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 120 दिन बिदा। कारबाट काममा जान सकिन्छ।

कामको विवरण

प्रशिक्षु कामदार भर्ती सम्बन्धी नयाँ बिक्री गतिविधिहरू
अवस्थित भर्ना गर्ने कम्पनीहरूसँग सम्पर्क र अनुवर्ती कार्य
प्रशिक्षु र कम्पनीहरूबीच सेतुको भूमिका निभाउँदै सहयोग
शैक्षिक सेवा र उत्पादनहरूको प्रस्ताव बिक्री
निजी कारमा बिक्री गतिविधि गर्नु पर्छ। （पेट्रोल खर्च प्रदान गरिन्छ） ★ 本社 मा तालिम र शिक्षा व्यवस्था राम्रो छ। ★ भविष्यमा शाखा प्रबन्धकको क्यारियरमा पदोन्नति पनि सम्भव छ! परिवर्तनको दायरा: कम्पनीले तोकेका कार्यहरू

तलब र भत्ता

आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥210,000–¥240,000

बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)

तलब वृद्धिछ (5.00–6.00%/महिना)

निश्चित ओभरटाइम भत्ताछ (¥51,000–¥58,000) / टिप्पणी: 時間外の有無に関わらず、固定残業として３０時間分を支給。３０時間を超えた分は法定通りに追加で支給します。

यातायात भत्तावास्तविक खर्च भुक्तानी (सीमा छैन)

तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य

तलब दिने मितितलब 15 गते

काम गर्ने तरिका

काम गर्ने समयसमय 1: 8:20–17:30

विश्राम समय70 मिनेट

ओभरटाइमछ (औसत 30 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)

बिदाशनि, आइत, अन्य / अन्य: 年末年始・ゴールデンウイーク・夏季休暇・有給取得率１００％！ / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा

वार्षिक बिदा120 दिन

रोजगार र सम्झौता

रोजगारको प्रकारगैर-स्थायी

रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिना+) / 1 वर्ष / नवीकरण सम्भव (सिद्धान्ततः हुने)

परीक्षण अवधिछैन

स्थायी बन्ने अवसरछ

सुविधा र कल्याण

बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)

अवकाश भत्ताछैन

कम्पनी पेन्सनपरिभाषित योगदान पेन्सन

छात्रावास/कम्पनी आवास転勤可能の方のみご用意

तालिम व्यवस्था

तालिम प्रणाली नियमित कर्मचारी बाहेकका मानिसहरूले पनि प्रयोग गर्न सकिन्छ तालिम प्रणालीको सामग्री नयाँ कर्मचारी तालिम（बाह्य）मा सहभागिता तह अनुसारको शिक्षा（टिम लिडर、 ग्रुप लिडर、 सेक्सन प्रमुख）

सुविधा

"हामीले सन् २०२४ को व्यवस्थापन नीति तय गर्नेछौं!" कर्मचारीहरूको नेतृत्वमा, हामी सक्रिय रूपमा १० वर्षपछिको युनियनको भविष्य सिर्जना गर्दैछौं। हाम्रो युनियनमा, चिफ क्लासले वार्षिक नीति निर्धारण गर्दछ। यस वर्ष, २२ वर्षका सबैभन्दा कान्छो समूह नेता बनेका छन्। सेवा अवधिमा ध्यान नदिई, तपाईं व्यवसायको केन्द्रमा नेतृत्वकर्ताको रूपमा सक्रिय हुन सक्नुहुन्छ। रोजगारी पछिको ३ महिनाको OJT प्रशिक्षणमा, नयाँ स्नातक वा बीचमा प्रवेश गर्ने व्यक्तिहरूलाई फरक नपारी, एक वरिष्ठ कर्मचारीले एक-अर्कालाई प्रशिक्षण र जिम्मेवारी हस्तान्तरण गर्नेछन्। कामको बारेमा केही थाहा नभएको वा चिन्तित कुराहरू तुरुन्तै हाकिम वा वरिष्ठलाई सोध्न सक्ने वातावरणले विकासमा योगदान पुर्‍याउँछ।

निजी कारले आउनेअनुमति छ

पार्किङछ

आवेदन र छनोट

लाइसेन्स/योग्यता

साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)

भर्ना संख्या1 जना (विस्तार)

छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट

नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र

कम्पनीको बारेमा

ＧＴＳ協同組合

व्यवसाय विवरण

विदेशी प्राविधिक प्रशिक्षणार्थीहरूको स्वागत र जीवन सहायता व्यापक रूपमा प्रदान गर्दछ जापान आउनुअघि स्थानीय शिक्षादेखि जापानमा जीवन सहायतासम्म व्यापक रूपमा सहयोग गर्दछ मानव संसाधन शिक्षा, तालिम र वस्तु संयुक्त खरिद पनि गरी उद्यमहरूलाई सहयोग गर्दछ

कम्पनीको विशेषता

क्षेत्रीय रूपमा साना तथा मझौला उद्यमहरूको मानव संसाधन समस्याहरूलाई तत्काल समाधान गर्दछ। बहुसांस्कृतिक सहअस्तित्वलाई प्रवर्धन गरी विदेशीहरू र कम्पनीहरूबीच सेतुको काम गर्दछ। सदस्यहरूबीचको सञ्जाललाई उपयोग गरी समग्र सहायता प्रदान गर्दछ।

कम्पनीको सन्देश

【व्यवस्थापन नीति हामी बनाउँछौं！】कर्मचारीहरू नै मुख्य भूमिकामा रहेर १० वर्षपछिको भविष्य कोर्छौं। चिफ कक्षाका व्यक्तिहरूले केन्द्रमा रहेर वार्षिक नीति निर्धारण गर्छन्। यस वर्ष सबैभन्दा कम उमेरका २२ वर्षीय समूह नेता जन्मिनु भयो। प्रवेश इतिहासका बावजुद, व्यवसायको मुख्य भूमिकामा नेता बन्ने लक्ष्य राख्न सकिन्छ।

【पूर्ण OJT प्रणालीले वृद्धिलाई सहयोग】प्रवेशपछि ३ महिनाका लागि वरिष्ठ कर्मचारीले १ विरुद्ध १ आधारमा तालिम र काम हस्तान्तरण सम्हाल्छन्। नबुझेको वा चिन्ताको विषय जुनसुकै बेलामा सल्लाह गर्न सकिने वातावरण छ। सल्लाह गर्न सहज वातावरणले तपाईंको वृद्धिलाई राम्रोसँग पछाडिबाट थेग्छ।

【उमेर・लिङ्ग・राष्ट्रियता नभनी, विविध कर्मचारीहरू सक्रिय！】१८ देखि ६५ वर्षसम्मका फराकिलो पुस्ताहरू आ-आफ्नो क्षेत्रमा सक्रिय छन्। महिला व्यवस्थापन दर ४६%、मातृत्व बिदा दर १०० % सहित सुरक्षित कार्य वातावरण। डेक्रिप पनि पूर्ण रूपमा सुसज्जित छ र बाल-पालनपोषण गर्दै काम गर्न सकिने व्यवस्था छ। इच्छाअनुसार स्थानान्तरण गर्न सकिने स्व-घोषणा प्रणाली पनि छ।

【कर्मचारीहरूका विविध गतिविधिहरूलाई पनि प्रोत्साहन！】सक्रिय खेलाडीका रूपमा काम गर्ने पूर्णकालिक कर्मचारीहरू धेरै छन्। （फुटबल लगायत विविध क्षेत्रमा सक्रिय）

कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 1

स्थापना वर्ष2006

अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)

रोजगारी अवधि १ वर्ष पछि, कामको अवस्था अनुसार स्थायी कर्मचारी बन्ने सम्भावना छ！
निजी गाडीले आउन मिल्छ！ नि:शुल्क पार्किङ पनि उपलब्ध छ。
अनुभव नभएका तथा बीचमा काम छोडेकाहरूलाई पनि स्वागत छ！
स्थायी कर्मचारी भएपछि सुरक्षित र स्थिर तरिकाले काम गर्न सकिन्छ！
उमेर जेसुकै भए पनि, सकारात्मक मनोवृत्ति र मेहनतलाई राम्ररी मूल्यांकन गरिन्छ！

【सारा देशभर लागु हुने कम्पनी आवास योजना】सारा देशका जुनसुकै क्षेत्रमा उपयोग गर्न सकिने कम्पनी आवास योजना छ！ सरुवा वा टाढाबाट आवेदन पनि स्वागत छ！

आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्

तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्

GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।

कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)

Hello Work आवेदन पृष्ठमा जान लग-इन वा दर्ता गर्नुहोस्

दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।

के म यो काम गर्न सक्छु? १ मिनेटमा भिसाको सम्भावना जाँच्नुहोस्

Hello Work को जागिरमा कसरी आवेदन दिने？

आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।

Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।

यो विज्ञापनको जागिर नम्बर

23110-06837861

यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।

आवेदन दिने तीन तरिका छन्

अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
रोजगार खोजी My Page बनाउने तरिका दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)
अनलाइन सिफारिस
My Page र Hello Work कार्यालयमा रोजगार दर्ता आवश्यक छ। Hello Work लाई सम्पर्क गरी अनलाइन सिफारिस लिनुहोस् र परिचय पत्र My Page मा हेर्नुहोस्।
नजिकको Hello Work खोज्नुहोस्दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)
काउन्टरमा परिचय पत्र लिने
नजिकैको Hello Work कार्यालय गई रोजगार दर्ता र परामर्श गरेर परिचय पत्र लिनुहोस् र कम्पनीमा बुझाउनुहोस् (आफैं लगेर वा हुलाकबाट)।
नजिकको Hello Work खोज्नुहोस्दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)

※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।

जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)

विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।

टोकियो विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー13階
03-5361-8722
नागोया विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒460-8640 愛知県名古屋市中区錦2-14-25 あい★彡ワーク8階
052-855-3770
ओसाका विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒530-0017 大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル16階
06-7709-9465
फुकुओका विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ12階
092-716-8608

आधिकारिक मार्गदर्शन (थप विवरण)

यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/07）

他に分類されない教育，学習支援業の他の求人

अनुभव नचाहिनेस्थायी हुने अवसरपूर्ण सामाजिक बीमा

खानपानउद्योग शिक्षा

【リーダー候補】ホールスタッフ・調理補助／鰻の成瀬水戸店

ＫОＤＥＲＡ株式会社•1 दिन अघि

〒310-0912 茨城県水戸市見川４－４４７ー１当社鰻の成瀬水戸店10:00〜15:00

コスパ最強の鰻屋チェーン店鰻の成瀬水戸店のスタッフ募集リーダー候補募集！シフト管理、入金、買い物リーダー手当あり ◎配膳業務 ◎お会計業務 ◎仕込み業務フリーター・主婦の方、ご応募お待ちしております鰻メニューは数種類なので、注文取りは簡単です。美味しく鰻が焼ける専門機械を導入しているので未経験の方もすぐ慣れます。ｉＰａｄのレジ操作も難しくないので、心配いりません。自転車通勤可能です。変更範囲：変更なし

आंशिक समय

Hello Work मा सूचीबद्ध ・ बाहिर आवेदन ／ पछिल्लो जाँच 2026/06/23 ／ जागिर नं. 13110-12088561

विदेशी कर्मचारी कार्यरतबोनस छपूर्ण सामाजिक बीमा

बालसेवाउद्योग शिक्षा

¥265,000~/महिना

保育士（認可外保育施設）／豊島区南池袋

株式会社ビクトリアインターナショナル•5 दिन अघि

〒171-0022 東京都豊島区南池袋２－３２－１３タクトビル２階8:30〜17:30

・保育全般・担任の外国人講師のサポートをお願いします・インターナショナルの保育に興味のある方・英語に興味のある方 ★主任候補 ☆日本人保育士、外国人講師仲の良い職場です。（変更の範囲：なし）

営業 支店長候補（福岡）

कामको विवरण

तलब र भत्ता

काम गर्ने तरिका

रोजगार र सम्झौता

सुविधा र कल्याण

आवेदन र छनोट

कम्पनीको बारेमा

अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)

आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्

आवेदन दिने तीन तरिका छन्

他に分類されない教育，学習支援業の他の求人

【リーダー候補】ホールスタッフ・調理補助／鰻の成瀬水戸店

保育士（認可外保育施設）／豊島区南池袋

事務員（指導員） ※急募

運転手（指導員） ※急募

運転手（指導員） ※急募

留学手配・一般事務／土日祝休／新宿駅５分

福岡県の求人

【自動車部品設計技術者】

鮮魚エキスパート（マネジメント）／柳川南店

【自動車製造設備の設計】

事務補佐員

事務職（正社員）北九州営業所 ◆◇年間休日１２０日◆◇

接客・販売（ペーパーグラス福岡 博多リバレイン店）

寮・社宅ありの求人

【経験者歓迎】多能工の現場リーダー｜外国籍スタッフ育成

調理および接客（ぼてぢゅう御徒町店）

貿易事務【海外事業部】

マルチスタッフ

【ＰＨＰ・Ｊａｖａ】バックエンドエンジニア

Ｐｙｔｈｏｎプログラマー／年休１２５日

福岡県の新着求人

【ＰＬＣ制御技術者】

【設備設計エンジニア】

クリーンスタッフ【短期間】／筑後市

鮮魚エキスパート（マネジメント）／八女店【急募求人】

鮮魚エキスパート（マネジメント）／小郡店【急募求人】

【回路設計エンジニア】

接客・販売（ペーパーグラス福岡博多リバレイン店）