कामको विवरण
ट्राफिक गाइडेन्स सुरक्षा कार्य। स्वाक्षर बोनस: अधिकतम 200,000 येन। पूर्ण समर्थन प्रणाली: सभी परिवहन खर्च कवर किए जाते हैं। मोटरसाइकल प्रदान की जाती है। एयर-कंडीशन्ड कार्य कपड़े और सर्दियों की बनियान प्रदान की जाती है। डॉर्मिटरी तुरंत कदम लेने के साथ उपलब्ध है (जो प्रति सप्ताह 3 दिन या अधिक काम करते हैं)। मुख्य कार्यमा वाहन ट्राफिक गाइडिङ र पैदल यात्रीलाई स्वागत समावेश। स्टेशनबाट सजिलै पहुँचिने स्थान। विस्तृत उमेर दायरा सक्रिय। सबैभन्दा पुरानो कामदारको उमेर 86 वर्ष छ। 90 प्रतिशत कोनै अनुभव छैन। पर्यवेक्षक र अनुभवी कर्मचारीले गहिरो प्रशिक्षण प्रदान गर्छन्। दैनिक र अग्रिम भुक्तानी विकल्पहरू उपलब्ध छन्। चिन्ता र चिन्ताहरू एक टोलीको रूपमा सम्बोधन गर्नुहोस्। काम सम्बन्धी चिन्ता, कमीन मार्ग, स्मार्टफोन प्रश्नहरु, आदि बारे छलफल गर्नुहोस्। परिवर्तन दायरा: कोनै परिवर्तन छैन (अनुबन्ध कार्य)।
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
प्रशिक्षण प्रणालीको विवरण सुरक्षा उद्योगमा नयाँ हुनुहुन्छ भने, नयाँ कर्मचारी प्रशिक्षण… तीन दिन यातायात निर्देशनको अनुभव भएकाहरूका लागि… दुई दिन (अनुभवीहरूको लागि, छुट्टै नियमहरू लागू हुन्छन्, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्) दुवैका लागि प्रशिक्षकले तालिम दिनेछन्। कृपया निश्चिन्त हुनुहोस्।
प्रवेश बोनस: अधिकतम 200,000 येन। दैनिक ज्यालो प्रणाली उपलब्ध। सभी योग्यता अधिग्रहण लागत कभर गरिन्छ। विदेशी नागरिकहरूलाई स्वागत छ (कुरा गर्ने जापानी आवश्यक)। वरिष्ठ कामदारहरूलाई स्वागत छ - 85+ पनि स्वागत छ! परिवहन पूरी तरह कभर गरिन्छ। कार चलाउने व्यक्तिहरूको लागि अलग परिवहन भत्ता। कार्य वर्दी प्रदान र प्रतिस्थापन गरिन्छ। अतिरिक्त लाभहरूमा डर्मिटरी, अटोबाइक भाडा, फोन भाडा र फोनसँग अपरिचित व्यक्तिहरूको लागि स्मार्टफोन प्रशिक्षण समावेश छ। नोट: बीमा कभरेज र वार्षिक सवेतन अवकाश दिन रोजगार अवस्थाको आधारमा भिन्न हुन्छ। स्पष्टीकरणको लागि हामीसँग सम्पर्क गरिरहनुहोस्।
आवेदन र छनोट
कम्पनीको बारेमा
सुरक्षा कार्य
कम्पनी स्थापना पछि, हामी एक वातावरण सृष्टि गर्न काम गरिरहेका छौं जहाँ प्रत्येक व्यक्तिले आफनो शक्तिहरू बाहिर आनन सकन्छ। हामी मुख्यतः आवासीय क्षेत्रहरूमा ट्राफिक प्रतिबंधित स्थानहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्छौं, त्यसैले हामी हायरिङमा प्राविधिक कौशलभन्दा चरित्रलाई जोर दिन्छौं।
हामी तीन प्रकारको सुरक्षा प्रदान गर्दछौं: ग्राहकहरूलाई मनस्शान्ति दिने सुरक्षा कर्मचारीको नियुक्ति, सुरक्षा सेवाहरूमार्फत मानिसहरू सुरक्षित रुपमा बस्न सक्ने समाजमा योगदान, हाम्रा कर्मचारीहरूको लागि सुरक्षित काम वातावरण प्रदान गर्नु। हामी यी तीन प्रकारको सुरक्षा प्रदान गरेर सबैले मन पराउने सुरक्षा कम्पनी बन्न लक्ष्य गर्दछौं। हामी नयाँ उद्योगको चुनौती गर्न र वरिष्ठ कार्यकरहरूलाई स्वागत जनाउँछौं। के तपाई आयु कारणले काम छोडिरहनु भएको छ? हाम्रो कम्पनीमा 80 को दशकको अन्तिममा कर्मचारीहरू सक्रियरुपमा काम गरिरहेका छन्। यदि तपाई शारीरिक फिटनेसको बारेमा चिन्तित हुनुहुन्छ भने, कृपया हामीलाई परामर्श दिनुहोस् (प्रति सप्ताह एक दिनबाट अंशकालीन काम उपलब्ध)। कम्पनीको पहल: सुरक्षित काम सुनिश्चित गर्न प्रशिक्षण र साइटको मार्गदर्शनमार्फत सहयोग। ट्राफिक नियन्त्रणमा नयाँ व्यक्तिहरू पनि साधारण मार्गदर्शनको साथ सुरु गर्दछन्, त्यसैले निश्चिन्त रहनुहोस्। हामी स्मार्टफोनसँग सहज नभएकाहरूको लागि स्मार्टफोन मार्गदर्शन पनि प्रदान गर्दछौं। हामी सबैलाई सुरक्षित र आरामदायक तरिकामा काम गर्न सहयोग गर्दछौं।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
हामी मिलेर राम्रो कम्पनी बनाउनको लागि कर्मचारीहरू खोज्दैछौं। कठिन मौसमको लागि, हामी गर्मीमा चिसो पार्ने लुगा र जाडोमा तातो हुने विद्युतीय भेस्ट प्रदान गर्दछौं। हामीले कर्मचारीहरूको रायलाई ध्यानमा राखेर यी लुगाहरू छनोट गरेका छौं। काम गर्ने व्यक्तिहरूलाई समर्थन गर्ने धेरै प्रणालीहरू छन्। ・ सामेल हुने बोनस प्रणाली ・ दैनिक भुक्तानी/साप्ताहिक भुक्तानी प्रणाली ・ योग्यता प्राप्त गर्ने खर्चको पूर्ण भुक्तानी ・ हप्तामा १ दिनबाट काम गर्न स्वागत छ ・ विदेशी नागरिकहरूलाई स्वागत छ [दैनिक कुराकानी स्तरको जापानी भाषा] ・ ६० वर्षभन्दा माथिका व्यक्तिहरूको आवेदनलाई पनि स्वागत छ ・ दैनिक जीवनमा पनि कर्मचारी छुट प्रयोग गर्न सकिने प्रणाली छ [पूर्ण-समय कर्मचारी पदोन्नति उपलब्ध छ, साइटका कर्मचारीहरू र अफिसका कर्मचारीहरू] विगतको रेकर्ड... विगत ३ वर्षमा १० जनालाई पदोन्नति गरिएको छ। द्रुत बृद्धि। * युनिफर्मको आपूर्ति र प्रतिस्थापन [यदि युनिफर्म फोहोर वा च्याटियो भने, हामी यसलाई सित्तैमा बदल्नेछौं] * पार्किङको बारेमा, कारबाट यात्रा गर्नेहरूलाई थप यातायात खर्च र पार्किङ शुल्क दिइनेछ। ・ हाम्रो नियम अनुसार काम गर्ने अवस्थाहरू अनुसार सामाजिक बीमा र वार्षिक भुक्तान बिदाको संख्या फरक हुनेछ। #दैनिक भुक्तानी
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/05/30）
