कामको विवरण
यातायात निर्देशन सुरक्षा सेवा [भर्ना बोनस: अधिकतम २०万円] <पूर्ण समर्थन प्रणाली>
मुख्य काम निर्माण सवारी साधनलाई निर्देशित गर्ने र पैदल यात्रुहरूसँग कुराकानी गर्ने हो।
विभिन्न उमेर समूहका मानिसहरू सक्रिय छन्... ज्येष्ठ नागरिकहरूलाई पनि स्वागत छ। सबैभन्दा बढी उमेरका ८६ वर्षका हुनुहुन्छ।
९०% मानिसहरू अनुभवहीन छन्... पर्यवेक्षक र अनुभवीहरूले राम्रोसँग सिकाउनेछन्।
दैनिक भुक्तानी / अग्रिम भुक्तानी प्रणाली उपलब्ध। सबैले समस्या र चिन्ताहरू समाधान गर्नेछन्।
कामको चिन्ता, यातायात मार्ग, स्मार्टफोन सल्लाह आदि बारे कुरा गरौं।
[परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन] (अनुबंध गरिएको काम)
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
प्रशिक्षण प्रणालीको विवरण
सुरक्षा उद्योगमा नयाँ हुनुहुन्छ भने, नयाँ कर्मचारी प्रशिक्षण… तीन दिन
यातायात निर्देशनको अनुभव भएकाहरूका लागि… दुई दिन
(अनुभवीहरूको लागि, छुट्टै नियमहरू लागू हुन्छन्, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्)
दुवैका लागि प्रशिक्षकले तालिम दिनेछन्। कृपया निश्चिन्त हुनुहोस्।
प्रवेश बोनस: अधिकतम 200,000 येन। दैनिक ज्यालो प्रणाली उपलब्ध। सभी योग्यता अधिग्रहण लागत कभर गरिन्छ। विदेशी नागरिकहरूलाई स्वागत छ (कुरा गर्ने जापानी आवश्यक)। वरिष्ठ कामदारहरूलाई स्वागत छ - 85+ पनि स्वागत छ! परिवहन पूरी तरह कभर गरिन्छ। कार चलाउने व्यक्तिहरूको लागि अलग परिवहन भत्ता। कार्य वर्दी प्रदान र प्रतिस्थापन गरिन्छ। अतिरिक्त लाभहरूमा डर्मिटरी, अटोबाइक भाडा, फोन भाडा र फोनसँग अपरिचित व्यक्तिहरूको लागि स्मार्टफोन प्रशिक्षण समावेश छ। नोट: बीमा कभरेज र वार्षिक सवेतन अवकाश दिन रोजगार अवस्थाको आधारमा भिन्न हुन्छ। स्पष्टीकरणको लागि हामीसँग सम्पर्क गरिरहनुहोस्।
आवेदन र छनोट
कम्पनीको बारेमा
सुरक्षा कार्य
कम्पनी स्थापना पछि, हामी एक वातावरण सृष्टि गर्न काम गरिरहेका छौं जहाँ प्रत्येक व्यक्तिले आफनो शक्तिहरू बाहिर आनन सकन्छ। हामी मुख्यतः आवासीय क्षेत्रहरूमा ट्राफिक प्रतिबंधित स्थानहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्छौं, त्यसैले हामी हायरिङमा प्राविधिक कौशलभन्दा चरित्रलाई जोर दिन्छौं।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
राम्रो कम्पनी एकसाथ बनाउने कर्मचारीहरू खोजिदैछन्। मौसम कठिन हुँदाको उपायको रूपमा, गर्मीमा चिसो एयरकन्डिशनिङ जिरकिन, जाडोमा न्यानो हिटिङ भेस्ट उपलब्ध छ एयरकन्डिशनिङ जिरकिन र हिटिङ भेस्टहरू कर्मचारीहरूको राय स्वीकार गरेर बनाइएका हुन् अन्य धेरै काम गर्ने व्यक्तिलाई सहयोग गर्ने प्रणालीहरू पनि छन्। ・ भर्ती पुरस्कार प्रणाली छ ・ दैनिक/साप्ताहिक भुक्तानी प्रणाली छ ・ योग्यता प्राप्ति खर्च पूर्ण सहायता ・ हप्तामा १ दिनदेखि काम स्वागत ・ विदेशी नागरिकहरू स्वागत 【दैनिक जापानी कुराकानी स्तर】 ・ ६० वर्ष माथिकाहरूको आवेदन पनि स्वागत ・ दैनिक जीवनमा पनि कर्मचारी छुट प्रयोग गर्न सकिने प्रणाली छ 【स्थायी कर्मचारीमा बढुवा हुन सकिन्छ विभिन्न साइट कर्मचारी ＆ आन्तरिक कर्मचारी】 विगतको रेकर्ड... पछिल्लो ३ वर्षमा १० जनाको बढुवाको रेकर्ड छ। तीव्र रूपमा बढिरहेको छ। ※ वर्दी प्रदान ＆ बदल्ने 【वर्दी फोहोर भए वा च्यातिए निःशुल्क बदलिनेछ】 ※ पार्किङको बारेमा - कारबाट आउनेहरूलाई छुट्टै यातायात भत्ता ＆ पार्किङ शुल्क दिइनेछ ・ कम्पनीको नियमहरू लागू हुनेछन् रोजगार सर्तका अनुसार सामाजिक बीमा, वार्षिक बिदाको दिनहरू फरक हुनेछन्। काम गर्ने दिनहरूका अनुसार रोजगार बीमा・ स्वास्थ्य बीमा・ कर्मचारी पेन्सन（厚生年金）मा भर्ती हुन सकिन्छ ＃दैनिक भुक्तानी
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/03）
