यो बिक्री को काम हो। वर्षमा 102 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
＊既存企業（組合員）の監理
＊組合員の指導・管理
＊実習生の指導・管理
＊技能実習生の生活支援
＊職員の管理と指導
＊関東地区を担当していただきます。営業車は、貸与いたします。 変更範囲：変更なし
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥220,000–¥290,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥10,000 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 20 गते
तलब दिने मितिमहिनाको अन्त्य
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ वर्ष एकाइ) / समय 1: 8:05–16:55
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाआइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: ＊当社カレンダーによる 年末年始休暇あり / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा102 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
आवश्यक
अनुभव,
ज्ञान,
सीप
आदि
भएमा
अझ
राम्रो:
बिक्री
व्यवहारको
अनुभव
लाइसेन्स/योग्यता
साधारण
चलाउने
इजाजत
आवश्यक
(स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
शैक्षिक योग्यताविश्वविद्यालय वा माथि (अनिवार्य)
उमेर69 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年の年齢を上限とする募集・採用をするため
भर्ना संख्या1 जना
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), कागजात छनोट, अन्य
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 5 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 5 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
オーエス事業協同組合
व्यवसाय विवरण
हामी
राष्ट्रिय
प्रणाली
"विदेशी
प्राविधिक
प्रशिक्षार्थी
प्रणाली"
(Gairai Gijutsu Jisshu Seido)
प्रयोग
गरेर
प्राविधिक
प्रशिक्षार्थीहरूलाई
स्वीकार
गर्छौं।
हामी
विकासोन्मुख
क्षेत्रहरूको
आर्थिक
विकासको
लागि
"मानव
संसाधन
विकास"
मा
योगदान
पुर्याएर
अन्तर्राष्ट्रिय
सहयोगलाई
बढावा
दिन्छौं।
कम्पनीको विशेषता
प्रशिक्षणार्थीहरू
जापानमा
खुसीसाथ
प्रशिक्षण
गर्न
सकून्
भनी
पूर्ण
सहयोग
गर्ने,
साथै
कम्पनीहरूमा
बढ्दो
जनशक्तिको
अभावलाई
समाधान
गर्न
प्रशिक्षणार्थी
र
कम्पनीहरूबीचको
पुल
जस्तो
बन्ने
लक्ष्य
राख्छौं।
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
18020-04968861
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/26）
