आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥242,100–¥432,400
बोनसछैन
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥5,000–¥50,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछ (¥37,900–¥67,600) / टिप्पणी: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 （所定労働時間：月１６０時間）
यातायात भत्तावास्तविक खर्च भुक्तानी (सीमा छैन)
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 9:00–18:00
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: 臨時業務が発生した場合において、１ヶ月８０時間、年７２０時間 、年６回を限度とする場合有
बिदाशनि, आइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / अन्य: 年末年始・夏季休暇・バースディー休暇 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा125 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (6 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवासएकल आवास उपलब्ध
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
उमेर64 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: ６５歳定年のため
भर्ना संख्या2 जना / कारण: 新規プロジェクトでの募集
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 5 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 5 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ 札幌支社
व्यवसाय विवरण
大阪
लाई
मुख्यालय
राखेर
札幌・東京・横浜・名古屋・神戸・広島・福岡
८
शाखाहरूमा
प्रणाली
विकास
र
पूर्वाधार
परियोजना
सहायता
गर्दैछ,
र
आफ्नै
उत्पादन
विकास
र
आन्तरिक
विकासमा
पनि
सक्रिय
रूपमा
लागिरहेको
छ।
कम्पनीको विशेषता
「आफ्नै
उत्पादन
विकास」「अनुबन्धित
विकास」「साइटमा
सहायता」
लाई
केन्द्रमा
राखेर
व्यापक
ＩＴ
सेवाहरू
प्रदान
गर्दैछ।
विकास,
पूर्वाधार,
सहायता
र
अन्य
विभिन्न
क्षेत्रहरूमा
२०代～６०代
सम्मका
व्यक्तिहरू
विस्तृत
रूपमा
सक्रिय
छन्।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥60,000,000
स्थापना वर्ष2025
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
・ अन्तर्वार्ता
ＷｅｂＺｏｏｍ
मार्फत
गर्ने
योजना
छ
・ चयन
स्थानको
बारेमा
सल्लाह
गर्न
मिल्छ,
क्यासुअल
अन्तर्वार्ता
सम्भव
छ
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
01010-13198861
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/07）
