अवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओके
आवेदन म्याद2026/08/31
प्राप्त मिति2026/06/15
जागिर नं.32030-05082861
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो आतिथ्य को काम हो। वर्षमा 108 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
- フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト対応、電話対応等
- 接客業務全般（レストラン、宴会場での業務） 料理及びドリンクの提供、レジ等 変更の範囲：変更なし
- 経験者歓迎
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥130,000–¥160,000
बोनसछ
तलब वृद्धिछ
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताछैन
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 15 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपालैपालो सिफ्ट / वा 5:00–22:00 बीचमा 8 घण्टा
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: ＊シフト制 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा108 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
必要な経験・知識・技能等必須 ホテル・レストラン等での接客及び管理業務
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年年齢未満としての募集・採用
भर्ना संख्या1 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट, लिखित परीक्षा
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 5 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 14 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 丸三（ＬＰＣグループ）
व्यवसाय विवरण
सेवा उद्योग (पाचिन्को व्यवसाय)・खाद्य व्यवसाय・तातो मुहान आवास व्यवसाय
कम्पनीको विशेषता
समृद्ध फुर्सदको प्रस्ताव गरी स्थानीय समाजमा योगदान गर्ने कम्पनी। 「顧客満足」 का लागि कुनै सम्झौता नगरी सेवा गर्ने भावना छ। साथै सेवाका विशेषज्ञ तयार पार्नमा जोड दिइएको छ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 9
पुँजी¥50,000,000
स्थापना वर्ष1982
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
筆記試験（一般常識）
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/15）
