स्थायी हुने अवसरपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/07/31
प्राप्त मिति2026/05/19
जागिर नं.32030-04141261
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो आतिथ्य को काम हो। वर्षमा 108 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
フロント業務全般
- チェックイン・チェックアウト対応
- 電話対応 など 接客業務全般
- 料理及びドリンクの提供
- レストラン内の整理整頓・片付け など 変更範囲：会社の定める業務 他部門の人員状況により施設内全業務（清掃など）
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥157,800–¥190,700
बोनसछैन
तलब वृद्धिछ
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्तावास्तविक खर्च भुक्तानी (सीमा छैन)
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 15 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपालैपालो सिफ्ट / वा 5:00–22:00 बीचमा 8 घण्टा / टिप्पणी: シフト制（実働８時間）２週間毎にシフト提出
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: ＊シフト制 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा108 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारगैर-स्थायी
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिना+) / 2026/12/31 सम्म / नवीकरण सम्भव (सिद्धान्ततः हुने)
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
स्थायी बन्ने अवसरछ
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
भर्ना संख्या1 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 5 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 14 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 丸三（ＬＰＣグループ）
व्यवसाय विवरण
सेवा उद्योग (पाचिन्को व्यवसाय)・खाद्य व्यवसाय・तातो मुहान आवास व्यवसाय
कम्पनीको विशेषता
समृद्ध फुर्सदको प्रस्ताव गरी स्थानीय समाजमा योगदान गर्ने कम्पनी। 「顧客満足」 का लागि कुनै सम्झौता नगरी सेवा गर्ने भावना छ। साथै सेवाका विशेषज्ञ तयार पार्नमा जोड दिइएको छ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 19
पुँजी¥50,000,000
स्थापना वर्ष1982
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
- यातायात भत्ता कम्पनीको नियमानुसार (एकतर्फी २ कि.मि. वा सोभन्दा बढी दूरीमा लागू) ＊ विभागको कर्मचारी संख्या: ४ जना ＊ पोशाक प्रदान गरिन्छ ＊ निःशुल्क पार्किङ ＊ नियमित कर्मचारीमा रूपान्तरण प्रणाली उपलब्ध छ ＊ आवेदकहरू, कृपया पहिले सम्पर्क गर्नुहोस् र त्यसपछि Hello Work रेफरल पत्र र बायोडाटा (फोटो टाँसिएको) प्रधान कार्यालयमा पठाउनुहोस्। कागजात छनौटको नतिजा र अन्तर्वार्ताको मिति र समयको जानकारी दिइनेछ। ＊ कम्पनीमा सामेल भएपछि पहिलो १ वर्ष quasi-staff को रूपमा काम गरेर अनुभव हासिल गर्नुहुनेछ। त्यसपछि नियमित कर्मचारीमा रूपान्तरणको अवसर दिइनेछ र उत्साह र प्रदर्शनको आधारमा सक्रिय रूपमा पदोन्नति गरिनेछ। ＊ विदेशी नागरिकहरूको आवेदन पनि स्वीकार्य छ। (तर, जापानीमा दैनिक कुराकानी, पढाइ र लेखाइ गर्न सक्ने हुनुपर्छ।)
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/07）
