छात्रावास/आवास उपलब्धबोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमानिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/06/30
प्राप्त मिति2026/04/14
जागिर नं.17020-02341561
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो आतिथ्य को काम हो। वर्षमा 105 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
- お客様のお出迎えからお見送りまでの接客です。 お客様にお泊まり頂く、部屋、食事場所の準備をし、お客様をお出 迎えし、お茶、夕食、朝食を提供し、お見送り後、片付けします。
- お客様と直接接する仕事ですので、お客様に喜んで頂けるやりが いのある仕事です。 業務の変更範囲：変更なし
- 応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥190,000–¥324,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥10,000 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 20 गते
तलब दिने मितितलब 26 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 6:30–21:00 / वा 7:00–21:30 बीचमा 8 घण्टा
विश्राम समय390 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / सिफ्ट प्रणाली / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा105 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (1 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (10 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवास寮あり
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
उमेर64 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
भर्ना संख्या3 जना (रिक्त पद पूर्ति)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना)
नतिजा सूचनाअन्तर्वार्तापछि / अन्तर्वार्ता: 3 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
辰口観光（株）やさしさの宿 まつさき
व्यवसाय विवरण
खाना सहितको जापानी सराय (Ryokan)
कम्पनीको विशेषता
創業を天保年間に遡る老舗 落ち着いた情緒と旬の素材を活かした料亭風料理が好評です 家族的で働きやすい職場です
कम्पनीको सन्देश
家庭的 安心職場
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 50
पुँजी¥10,000,000
स्थापना वर्ष1960
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
- 奉仕料制度（歩合）になります。 奉仕料制度とは、売上により変動する賃金制度（歩合制）です。 最低保証給８，７９６円／日
- 休館日 月４～５日あり。
- 繁忙月は、月手取り２００，０００円程になります。
- 日本語を話せる外国人の方も歓迎します
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/07）
