बोनस छअवकाश भत्ता छतलब वृद्धि छयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/07/06
प्राप्त मिति2026/06/26
जागिर नं.37010-16048461
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो सुरक्षा को काम हो। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 123 दिन बिदा।
कामको विवरण
出入国管理及び難民認定法違反の疑いのある外国人に対する違反調 査、収容令書又は退去強制令書が発付された被収容者の処遇及び収 容施設の警備、退去強制令書が発付された者の護送及び送還などの 業務 変更範囲：変更なし
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥225,600–¥339,100
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥0+)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥150,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 16 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपालैपालो सिफ्ट / समय 1: 8:30–17:15 / टिप्पणी: 夜間や早朝の勤務、交替制勤務（４週８休）、泊まり勤務に従事す る場合もあります。
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 20 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाशनि, आइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / अन्य: 年末年始（１２／２９～１／３）
वार्षिक बिदा123 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिあり（期間 採用の日から６ヶ月間・労働条件は本採用と同じ）
सुविधा र कल्याण
बीमासार्वजनिक सेवा दुर्घटना क्षतिपूर्ति, स्वास्थ्य बीमा, कर्मचारी पेन्सन, बचत योजना (Zaikei), अन्य (特記事項参照)
अवकाश भत्ताछ (1 वर्ष+ सेवा पछि)
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
必要な経験・知識・技能等必須 過去に一般職の国家公務員（試験や選考により採用された場合を指 し、臨時的任用は除く）として６か月を超える勤務経験がある者（ 条件付任用期間を終了した者に限る）
शैक्षिक योग्यताहाई स्कुल वा माथि (अनिवार्य) / टिप्पणी: 高校卒業又はこれと同等以上の学力を有すると認められること。
उमेर18–61 वर्ष / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 令和８年度における定年年齢は６２歳
भर्ना संख्या2 जना
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट, अन्य
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 20 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 15 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
高松出入国在留管理局
व्यवसाय विवरण
国の行政機関（出入国管理行政）
कम्पनीको विशेषता
国の出先機関
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 10
स्थापना वर्ष1950
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
応募書類：令和８年７月６日（月）必着 封筒に「選考採用（係員級・公安）応募書類在中」と朱書き
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
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यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/26）
