पूर्ण सामाजिक बीमानिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/08/31
प्राप्त मिति2026/06/09
जागिर नं.44020-04190061
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो व्यवस्थापन को काम हो। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 117 दिन बिदा। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
- エリアマネージャーとして ・会社の運営管理業務 ・グループ企業との連携による運営管理 ・外国人実習生の人材管理
- 変更範囲：変更なし
- 応募にはハローワークの紹介状が必要です
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥250,000–¥300,000
बोनसछैन
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥20,000 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 10 गते
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 8:00–17:00
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाशनि, आइत, अन्य / अन्य: ＊当社カレンダーによる / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा117 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिあり（期間 ３ヶ月間・労働条件は本採用と同じ）
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 会社運営管理の経験、販売管理（店長など）の経験、外国人労働者 の管理経験があれば尚可
लाइसेन्स/योग्यता
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
उमेर64 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集
भर्ना संख्या1 जना
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 木村コーポレイション
व्यवसाय विवरण
- 福祉事業
- 製造事業
- フランチャイズ事業
कम्पनीको विशेषता
１９８９年に製造事業部開設、２００２年に福祉事業部を開設、 ２０１６年にフランチャイズ事業部を開設。２０２２年ニットー 株式会社、有限会社大分タキをグループ傘下とする。
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 67
पुँजी¥10,000,000
स्थापना वर्ष1989
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
ポートフォリオはＡ４用紙３枚程度で、マネジメントの実績や課題 解決プロセスなどを機密保持に抵触しない様に。
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/09）
