पसल खोल्ने समय उत्पाद तयारी、बिक्री व्यवस्थापन र २०～३० जना पसल कर्मचारीको जनशक्ति व्यवस्थापन आदि, पसल सञ्चालन तथा व्यवस्थापन सम्पूर्ण काम। ※परिवर्तनको दायरा：कम्पनीले तोकेको काम
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥200,000
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 10:00–19:00 / समय 2: 11:00–20:00 / समय 3: 15:00–23:00 / टिप्पणी: 月間変形労働時間制を実施 １か月単位で週平均４０時間のシフトになるように組んでいます。 遅番であっても基本的に終電で帰ることができますが一部店舗では 営業時間の関係上２４時以降の勤務をいただく可能性があります。
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 29 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: 急な欠員や地域の催事に対応する人員が確保できない場合 １か月８０時間、１年７２０時間、６回まで延長ができる。
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: シフト制による 有給休暇は入社時に５日間、６ヶ月経過後に５日間付与
वार्षिक बिदा108 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
कम्पनी पेन्सनपरिभाषित योगदान पेन्सन
छात्रावास/कम्पनी आवासएकल आवास उपलब्ध
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
उमेर18–39 वर्ष / क्यारियर विकास / कारण: 労基法により年少者深夜労働禁止／経験不問・新卒者と同等の処遇
भर्ना संख्या1 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 14 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮＳ
व्यवसाय विवरण
खाद्य र पेय रेस्टुरेन्ट व्यवस्थापन
कम्पनीको विशेषता
कन्भेयर बेल्ट सुशी चेन Susuro समूह *खाना सुशी र izakaya सुशी, साके, आहार सुझिडामा को विभिन्न व्यावसायिक ढाँचा संचालन
कम्पनीको सन्देश
Sugidama FOOD & LIFE COMPANIES को नयाँ व्यवसायिक प्रारूप हो, जसले Sushiro पनि सञ्चालन गर्दछ! 2017 मा पहिलो स्टोर खोलिएदेखि, Sugidama ले Kansai र Kanto क्षेत्रमा नयाँ स्टोरहरु खोल्न जारी राखेको छ। असाधारण खरीद शक्ति, कौशलपूर्ण स्टोर विकास र मेनु विकास क्षमताहरु, र Sushiro मा विकसित प्रचुर मानव संसाधन विकास ज्ञान का लाभ उठाएर, कम्पनीले स्वादु खाना र आश्चर्यको भावनासह उचित कीमत महसुस गराउँदछ। नयाँ स्टोर खोलने गति बढ्दैसँग, नयाँ पदहरु र स्थानहरु पनि सृजना भइरहेको छ, विशेष गरी व्यवस्थापन तहमा!
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 28
पुँजी¥10,000,000
स्थापना वर्ष2015
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
साक्षात्कार सिद्धान्तमा कार्य स्थलमा गरिनेछ, तर तपाईको पता र अन्य परिस्थितिहरु विचार गरी परामर्शपछि निर्णय गरिनेछ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
13010-69079861
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/30）
