बोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/08/31
प्राप्त मिति2026/06/18
जागिर नं.13130-14837761
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो आतिथ्य को काम हो। वर्षमा 169 दिन बिदा छ।
कामको विवरण
チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客や、宿泊予約の 電話受け付け、パソコン操作、事務作業、清掃業務、備品管理等多 岐にわたったお仕事をしていただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥265,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (0.00–2.00%/महिना)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥50,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 20 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 10:30–11:30 / टिप्पणी: １０時３０分出勤、翌日１１時３０分退勤 実働２０時間４５分 休憩４時間１５分 月に７～８回のシフト 月に１回ミーティング実施
विश्राम समय255 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 20 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: 月ごとのシフト制 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा169 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (6 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
必要な経験・知識・技能等必須 外国籍の方は日本語能力試験Ｎ２以上取得
शैक्षिक योग्यताहाई स्कुल वा माथि (अनिवार्य)
भर्ना संख्या1 जना (रिक्त पद पूर्ति)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 東横イン門前仲町永代橋
व्यवसाय विवरण
बिजनेस होटल
कम्पनीको विशेषता
全国ビジネスホテルチェーン
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 45
पुँजी¥50,000,000
स्थापना वर्ष1985
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
- 制服貸与
- 研修制度あり。入社後、渋谷区恵比寿にて１週間程度の研修を 行う場合があります。
- 初めは日勤（９時間拘束、１時間休憩）で１０時～１９時、 または１３時～２２時を１ヶ月程度勤務していただき、 ２ヶ月目からは１勤務２５時間となります。１回の勤務時間は 長くなりますが、その後は２日間の休日というサイクルのため、 プライベートを楽しむ時間もしっかり取れます。
- 電話連絡のうえ、履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を 郵送してください。書類選考後ご連絡いたします。 ＃２３区
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/18）
