Deskripsyon ng trabaho
Dahil sa pagsasara ng kalsada, ang pangunahing trabaho ay pagtawag sa mga pedestrian. Ang mga shift ay flexible—ipaalam sa amin ang inyong mga gustong araw ng pahinga. Maaari kayong pumili nang libre mula 1 hanggang 5 araw sa isang linggo. ・Malawak na hanay ng edad ay aktibo... ang mga senior na manggagawa ay tinatanggap din. ・90% ng mga manggagawa ay walang karanasan. Ang superbisor na responsable sa gabay at edukasyon ay magtuturo sa inyo nang maingat. <Kapaki-pakinabang na sistema ng suporta>
- Buong bayad sa transportasyon
- Aircon na damit・mainit na vest
- Ibinibigay ang mobile phone
- Pagpapaupah ng motorsiklo
- May sistema ng araw-araw na bayad
- May dormitoryo (para sa mga nagtatrabaho ng 3 araw o higit pa, kailangan ng konsultasyon) (Kontratang trabaho) Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Mga Detalye ng Training Program: Para sa mga baguhan sa security work - tatlong araw na bagong employee training. Para sa mga may karanasan sa traffic control - dalawang araw na training (dagdag na mga patakaran ang naaangkop para sa mga may karanasang manggagawa; mangyaring magtanong nang libre). Ang parehong mga opsyon ay kinabibilangan ng paggabay mula sa mga instructor. Mangyaring magpahinga.
Entry Bonus: Hanggang 200,000 yen. Available ang daily wage system. Lahat ng qualification acquisition costs ay nasaklaw. Mga foreign nationals ay welcome (conversational Japanese required). Senior workers welcome - kahit 85+ ay welcome! Transportation ay fully covered. Separate transportation allowance para sa car commuters. Provided ang work uniforms at replaced. Ang dagdag na benepisyo ay kasama ang dormitory, motorcycle rental, phone rental, at smartphone training para sa mga hindi pamilyar sa mga telepono. Paalala: Ang insurance coverage at annual paid leave days ay nag-iiba depende sa employment conditions. Makipag-ugnayan sa amin para sa paglinaw.
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Trabaho sa seguridad
Mula nang itinatag ang kumpanya, nagtrabaho kami upang lumikha ng isang kapaligiran kung saan ang bawat indibidwal ay maaaring ipakita ang kanilang mga lakas. Nakatuon kami pangunahin sa mga lokasyon na may paghihigpit sa trapiko sa mga residential area, kaya nag-emphasize kami ng character kaysa technical skills sa aming hiring.
- お客様に『安心』していただける警備員の配置
- 警備により『安心』して生活できる社会への貢献
- 社員が『安心』して働ける労働環境の提供 「3つの安心」を提供することで皆様に愛される 警備会社を目指しています。 初めての業種にチャレンジしたい方、シニア歓迎! 年齢でお仕事をあきらめていませんか? 弊社では80代後半の方も活躍中! 体力が心配な方もご相談ください(週一からでも勤務可能!) ★弊社の取り組み 安心して働けるよう研修と現場指導でサポート 交通誘導が初めての方も簡単な誘導から始めますので ご安心ください。 スマホが苦手な方にスマホ指導もあり 労働日数により雇用保険・健康保険・厚生年金加入可能 入社したみなさんが安心してお仕事ができるよう サポートしていきます!
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
夏は涼しい…空調服 冬はあったか…防寒電熱ベストのご用意あります 空調服や防寒電熱ベストはスタッフの皆さんの意見を採用してご用 意しました ・入社お祝い金制度あり ・日払い・週払い制度あり ・資格取得費用全額負担 ・週1日からの勤務歓迎 ・外国籍の方歓迎【日常会話程度の日本語】 ・60歳以上の方の応募も歓迎 ・警備業法定新任研修(20時間)あり
- 制服の支給&交換【制服が汚れたしまったり、破けてしまった 場合は無料で交換いたします】
- 駐車場について車で通勤される方は、 別途交通費&駐車代支給いたします ・当社規定あり 労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 #日払い
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/25)









