Deskripsyon ng trabaho
Paglilinis ng mga silid sa business hotel - Maaaring magsimula kahit walang karanasan sa paglilinis. Mga simpleng gawain tulad ng paglilinis ng mga water area tulad ng banyo at lababo, pag-aayos ng kama, at paglalagay ng mga kagamitan. Sisiguraduhing magagabayan ka nang maayos mula umpisa ng mga nakatataas na empleyado, kaya't makakapagtrabaho ka nang walang pag-aalala. Ang mga kagamitan sa paglilinis at panlinis ay ibibigay ng kumpanya. Maaaring magmaneho papunta sa trabaho at makapagtrabaho nang walang hirap, na magpapabilis sa pagpasok at pag-uwi! Pwedeng magsimula sa 2 araw kada linggo / 4 na oras kada araw! Ang oras ng trabaho ay simula 9:30 AM, kaya't maaari mong paghaluin ang mga gawaing bahay at pag-aalaga ng anak, at libre ang parking kaya't maaari kang magmaneho papunta sa trabaho. ＜Pangunahing mga gawain＞ ＊ Pag-aayos ng kama sa mga silid ＊ Paglilinis ng mga water area (banyo, palikuran) ＊ Pagpupunas sa iba't ibang lugar ＊ Paglilinis ng sahig gamit ang vacuum ＊ Pagkuha ng mga basura at ginamit na linen, atbp. Saklaw ng pagbabago ng tungkulin: Pang-araw-araw na paglilinis ng mga gusali ng opisina, atbp. 【Job Posting para sa Pagsusuporta sa Pag-aalaga ng Anak】 【Job Posting para sa Maikling Oras ng Trabaho】
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Kami ay isang komprehensibong kumpanya ng pagpapanatili ng gusali na nag-eengage sa paglilinis ng gusali, pamamahala ng pasilidad, at seguridad. Sa motto na "Mas maganda at tapat," lumilikha kami ng komportableng espasyo sa gusali at humihinga ng "buhay" sa mga gusaling pag-aari ng aming mga kliyente.
Nagpanatili kami ng kumikitang operasyon mula pa sa aming pagkakatatag, at sa pamamagitan ng matatag na pundasyon ng pamamahala, mahigit 25,000 empleyado ang nagtatrabaho sa buong bansa. Ngayong taon ay minarkahan ang aming ika-66 anibersaryo. Pinahahalagahan namin ang mga relasyong pantao sa patayo, pahalang, at pahilig, at lagi naming sinisikap na malapit sa aming mga customer.
Nakakabahala ang pag-apply sa mga trabahong hindi pa nagagawa. Maaaring mahirapan sa simula sa mga hindi pa nasanay na trabaho, ngunit lahat ay ganoon. Sa Taihei Building Service, tuturuan namin ang mga walang karanasan, may kaunting karanasan, o ang mga nagkaroon ng mahabang pahinga para makapagsimula sila ng trabaho nang may kumpiyansa.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
- Tinatanggihan namin ang mga alok mula sa mga ahensya ng pagtatrabaho maliban sa Hello Work.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/18）
