Deskripsyon ng trabaho
Pagpapanatili at pagkukumpuni ng makinarya sa isang logistics warehouse. Magsasagawa ka ng pagpapanatili at pagpapalit ng bahagi / pag-install ng makinarya tulad ng mga conveyor belt. Ang pangunahing lokasyon ng trabaho ay nasa mga bodega ng rehiyon ng Kanto. Bilang karagdagan sa trabahong on-site, may mga gawain sa opisina tulad ng paghahanda ng mga presyo at mga ulat. Karaniwang, maglalakbay ka sa pamamagitan ng sasakyan ng kumpanya na walang itinakdang oras ng pagsisimula / pagtatapos. May 4 na pagpipilian ng pattern ng trabaho: 1. Trabaho sa site lamang 2. Trabaho sa opisina lamang 3. Trabaho sa opisina sa umaga, trabaho sa site sa hapon 4. Trabaho sa site sa umaga, trabaho sa opisina sa hapon Pagbabago ng saklaw ng trabaho: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Training programs available sa non-regular employees Training program content: ★New employee training - Matuto ng iyong trabaho habang aktwal na nagsasagawa ng trabaho. Maaari kang magtanong sa mga senior staff members tungkol sa anumang bagay na hindi ka sigurado. ★Reception at safety training - Sa pamamagitan ng pagtanggap ng safety training bago pumasok sa work site, maaari mong mabawasan ang risk ng mga pagkakamali at aksidente.
• Annual salary increases (1 time per year) • Bonuses (July, December, settlement bonus) • Paid leave • Complete social insurance and workers' accident compensation insurance supplement • Comprehensive leave system (male employees have taken parental leave) • Commute allowance and transportation costs • Qualification acquisition support system (company covers all costs for work-related qualification acquisition) • Qualification allowance, late-night shift allowance • Retirement pension system • Family allowance, dependent registration • In-house social events (voluntary participation) • Personal car commuting available, parking fees are free • Company vehicle provision • Work uniforms and tools provided • Business PC provided
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / Kalipakan: Second-Class Electrical Construction Technician kung mayroon - Preferred, Level 2 Automotive Service Technician kung mayroon - Preferred, Regular Vehicle Driver License Required (AT limited OK)
Tungkol sa kumpanya
Nag-aalok kami ng maintenance at inspection services gamit ang professional expertise upang masiguro na ang equipment sa logistics warehouses sa buong Kanto region (Tokyo, Kanagawa, at Chiba prefectures) ay patuloy na gumagana nang normal.
Dahil mayroon kaming mga sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon at mga sistema ng edukasyon, mainit naming tinatanggap ang mga walang karanasan. Sinuman ay maaaring maging isang walang pangalang bayani na sumusuporta sa 「hindi tumigil 」 ng logistics. Gusto mo bang magtrabaho sa amin upang suportahan ang kinabukasan ng logistics?
Ang pag-ayos ng makina ay maaaring tumunog na mahirap, ngunit ang aming kumpanya ay may sistema ng suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon, at humigit-kumulang 80% ng mga empleyado ay sumali nang walang nakaraang karanasan. Sa pamamagitan ng masusing gabay mula sa pagsasanay ng bagong empleyado at mga senior staff, kahit ang mga taong walang karanasan ay maaaring bumuo ng mga teknikal na kasanayan nang unti-unti. Ang trabaho ay nagsasangkot ng pagsusuri at pagpapanatili ng mekanikal na kagamitan sa mga pabrika at bodega ng logistics, na sumusuporta sa logistics na may makabuluhang gawain. Dahil kami ay isang maliit na kumpanya, pinahahalagahan namin ang komunikasyon sa bawat empleyado. Kung mayroon kayong mga alalahanin o pagdududa, maaari kayong magtanong kaagad. Hindi kami nangangailangan ng karanasan o kaalaman. Pinahahalagahan namin ang pagnanais na subukan. Mangyaring sumali sa amin sa hamon ng pagsuporta sa mga operasyon ng logistics.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang unang interview ay ipagsasagawa online. Ang pangalawang interview ay ipagsasagawa bilang in-person interview.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
