Oras ng trabahoRotating shift / o 8 oras sa pagitan ng 15:00–3:00 / Tala: ＊週４０時間勤務に調整
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制により月８～９日休み / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (10+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housing求人に関する特記事項参照
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Edad20–65 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 健康増進法により２０歳未満立入禁止のため／６６歳定年のため
Bilang ng kukunin5 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 Ｆ ａｉｘ やちよ 狸小路５丁目店
Larangan ng negosyo
Nagpapatakbo
kami
ng
iba't
ibang
uri
ng
negosyo
kabilang
ang
mga
brand
tulad
ng
Yama
no
Saru,
Tama,
Yachiyo,
Sweets
Buffet
Alice,
at
Hako
Maru
Sushi,
pati
na
rin
ang
pagbebenta
ng
mga
handaang
pagkain
at
mga
pabrika
ng
pagmamanupaktura.
Nagpapatakbo
kami
ng
humigit-kumulang
９０
na
restawran
sa
Hokkaido,
Miyagi,
at
Tokyo.
Mga katangian ng kumpanya
Precision
marketing
at
unique
store
opening
scheme
ay
nagsisiguro
na
ang
lahat
ng
stores
ay
kumikita.
Compliance
sa
regulations
at
thorough
labor
management.
Ang
mga
babae
ay
bumubuo
ng
40%
ng
workforce
at
aktibo
rin.
Mensahe mula sa employer
【Workplace Environment】Bawat store ay may multiple 「full-time employees」. Makakamit namin ang stable business operations nang walang apektong ang part-time staff shifts.
【Advance Payment Available】Ang sahod para sa trabahong ginawa ay maaaring bayaran nang maaga. Popular dahil sa kakayahang tumugon sa hindi inaasahang gastos!
＊May mga katumbas na kondisyon.
【Iba't ibang Training Programs】New employee training, step-up training, business manner training, atbp. Ang kumpanya ay nag-invest ng malaki sa educational systems. Kaya naman, ang mga taong may kaunting work experience pati na rin ang mga taong may maraming work experience ay makakakuha ng bagong learning.
Bilang ng empleyadopart-time: 39
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2025
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Walang
pagsusuri
ng
mga
dokumento;
lahat
ay
inaanyayahan
para
sa
panayam.
Sa
pag-apply,
mangyaring
makipag-ugnayan
muna
sa
taong
responsable
para
sa
recruitment.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
01010-17507661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
