Trabaho ito sa Pagbebenta. May 105 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
Pagbebenta
ng
mga
delicatessen
at
ready-to-eat
meals,
pati
na
rin
ang
paghawak
ng
accounting,
simpleng
pagluluto,
at
pag-aayos.
Kapag
nasanay
ka
na,
gagawin
mo
ang
mga
gawain
sa
pamamahala
ng
tindahan
(pag-order, pamamahala ng kagamitan, pagsasanay sa mga tauhan)
batay
sa
isang
itinakdang
format.
Bukod
pa
rito,
maraming
mga
pagsasanay
kaya
posible
ang
pagpapahusay
ng
kasanayan.
*
Depende
sa
mga
kasanayan
mula
sa
nakaraang
trabaho,
isang
nakasegurong
allowance
ang
ibibigay.
[Saklaw
ng
Pagbabago:
Mga
gawain
na
itinakda
ng
kumpanya]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥190,300
Oras ng trabahoRotating shift / o 8 oras sa pagitan ng 8:30–20:30 / Tala: *勤務シフト表により就業時間内で実働8時間程度の勤務 (月平均173時間の勤務)
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 繁忙期など。 年6回を限度に月80時間、年720時間まで延長出来る。
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 勤務シフト表による / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (10+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housing求人に関する特記事項参照
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 65歳定年のため
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 F aix WE ARE THE OWL’s DE LI
Larangan ng negosyo
Mga
brand
tulad
ng
Yamanozaru,
Tama,
Yachiyo,
Sweets
Buffet
Arisu,
Hako
Maru
Sushi,
atbp.,
at
iba't
ibang
mga
format
ng
negosyo
na
kinabibilangan
ng
side
dish
sales
at
manufacturing
plants.
Nag-operate
ng
humigit-kumulang
90
restaurants
sa
buong
bansa
sa
Hokkaido,
Miyagi,
at
Tokyo.
Mga katangian ng kumpanya
Precision
marketing
at
unique
store
opening
scheme
ay
nagsisiguro
na
ang
lahat
ng
stores
ay
kumikita.
Compliance
sa
regulations
at
thorough
labor
management.
Ang
mga
babae
ay
bumubuo
ng
40%
ng
workforce
at
aktibo
rin.
Mensahe mula sa employer
【Kapaligiran sa Trabaho】Naglalagay kami ng maraming "full-time na empleyado" bawat isang tindahan.
Nagagawa naming makamit ang matatag na operasyon nang hindi naaapektuhan ng iskedyul ng mga part-time na empleyado.
【Posible ang Paunang Bayad】
Ang sahod para sa mga araw na nagtrabaho ay maaaring bayaran nang pauna.
Pinupuri ito dahil nakakatugon ito sa mga biglaang gastusin!
*May mga tuntunin
【May iba't ibang programa ng pagsasanay】
Nakatuon ang kumpanya sa mga sistema ng edukasyon tulad ng pagsasanay para sa mga kabataan, pagsasanay para sa pag-angat ng antas, at pagsasanay sa business etiquette.
Dahil dito, ang mga hindi gaanong bihasa sa karanasan bilang propesyonal, gayundin ang mga may malawak na karanasan bilang propesyonal, ay makakakuha ng bagong kaalaman.
Bilang ng empleyadopart-time: 18
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2025
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Kapag
nag-apply,
mangyaring
makipag-ugnayan
sa
advance
sa
hiring
manager.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
01010-22357061
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/19)