Trabaho ito sa Pagbebenta. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Ang
trabaho
ay
magiging
responsable
sa
pagiging
assistant
sa
cashier
sa
loob
ng
Costco.
・Sa
aming
kumpanya,
gumagamit
kami
ng
buddy
system
pagkapasok
sa
trabaho.
・Magtutulungan
kayo
ng
isa
pang
kasama
upang
matutunan
ang
proseso
sa
paligid
ng
cashier
at
ang
training
sa
pagiging
cashier.
・Mayroon
ding
mga
pagkakataon
na
makapagambag
sa
maintenance
ng
buong
palapag.
★☆Tinanggap
namin
ang
mga
walang
karanasan☆★
Saklaw
ng
pagbabago:
Mga
tungkulin
na
itinakda
ng
kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,540
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥30–¥150/oras)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥682/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoRotating shift / o 4+ oras sa pagitan ng 9:30–22:00 / Tala: 記載の時間内でシフトを組みます(週24時間以上40時間未満) どの時間でも対応できる方を募集しています。 休憩時間は実働時間によります。
Oras ng pahinga15 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: シフトによる完全週休2日制。
Araw ng trabaho kada linggo4–5 araw/linggo
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (wala pang 4 na buwan) / 3 buwan / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 90日間の有期雇用契約を結び、期間中の人事考課によって無期雇 用への切り替えを判断します。
Probationary periodMayroon (90 araw; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Pension ng kumpanyaDefined-contribution pension
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Bilang ng kukunin3 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 10 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 10 araw
Tungkol sa kumpanya
コストコホールセールジャパン 株式会社 富谷倉庫店
Larangan ng negosyo
Nagpapatakbo
ng
membership-based
na
wholesale
club.
Ang
aming
misyon
ay
patuloy
na
magbigay
sa
aming
mga
miyembro
ng
mataas
na
kalidad
na
mga
produkto
at
serbisyo
sa
pinakamababang
presyo.
Mga katangian ng kumpanya
Mula
nang
itatag
ang
aming
kumpanya,
nakamit
namin
ang
kapansin-pansing
paglago.
Sa
kasalukuyan,
mayroon
kaming
higit
sa
1,890,000
empleyado
sa
buong
mundo,
at
nagpaplanong
patuloy
na
palawakin
sa
pamamagitan
ng
pagbubukas
ng
mga
bagong
tindahan
sa
mas
mabilis
na
bilis.
Mensahe mula sa employer
Ang
Costco
ay
may
internal
na
sistema
ng
pag-post
ng
trabaho.
Ito
ay
isang
sistema
kung
saan
ang
mga
aplikante
mula
sa
mga
warehouse
store
sa
buong
Japan
ay
nag-aaplay
para
sa
mga
internal
na
bakanteng
posisyon
sa
bawat
warehouse
store,
at
pagkatapos
ay
inilipat
o
na-promote
sa
mga
bagong
posisyon.
Sa
katunayan,
marami
sa
mga
kasalukuyang
nagtataglay
ng
posisyon
ng
warehouse
store
manager
ay
nagsimula
bilang
part-time
na
empleyado.
Naghahanap
kami
ng
mga
taong
masigasig
sa
pagbuo
ng
kanilang
mga
plano
sa
karera
at
sabay
na
lalago
kasama
ang
Costco
sa
hinaharap.
Bilang ng empleyadopart-time: 103
Kapital¥9,505,000,000
Taong itinatag1998
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
May
aptitude
test.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
04011-01895761
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/18)