Deskripsyon ng trabaho
Makikiisa ka sa pag-imbestiga ng mga hindi pagkakatugma at pagtalakay ng patakaran na kasabay ng mga pag-upgrade ng bersyon. 【Mga halimbawa ng gawain】 · Pag-imbestiga ng hindi pagkakatugma at pagtalakay ng patakaran sa pagtugon para sa Shell at PL/SQL · Pag-imbestiga ng hindi pagkakatugma at pagtalakay ng patakaran sa pagtugon para sa iba't ibang middleware ※ Aktibo ang mga propesyonal sa kanilang ika-40-ika-60 taon ※ Maaaring kumonsulta para sa trabahong mula sa tahanan (maaaring hiramin ang mga peripheral na kagamitan) ※ May nakaistasyon na career counselor at maayos na sistema ng suporta · Saklaw ng pagbabago: may posibilidad na magbago sa loob ng mga tungkulin bilang IT engineer
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Ang sistema ng pagsasanay ay available para sa non-regular na mga empleyado. Detalye ng sistema ng pagsasanay: Ang mga taong may mga agwat sa kanilang karera o limitadong karanasan ay unang ilalagay sa ilalim ng mga senior staff at makakatanggap ng matatag na suporta sa anyo ng OJT. Dagdag pa rito, naglunsad kami ng e-learning-based na pagsasanay sa loob ng kumpanya, kaya ang mga interesadong empleyado ay maaaring makakuha ng bagong kasanayan habang nagtatrabaho.
Various social insurance complete (health insurance, employees' pension, employment insurance, workers' accident compensation insurance, employment insurance), company dormitory system, special settlement bonus, congratulatory/condolences payment system, housing subsidy system, moving expense fully paid, sales transportation expense fully paid, company mobile phone allowance, notebook PC allowance, supervisory allowance, periodic salary increase system, various in-house training systems, retirement re-hire system, regular health checkup, occupational health physician consultation, mental health check, and other welfare benefit services (famous theme park discount, accommodation facility discount, luxury restaurant discount, health promotion sports gym usage discount, etc.)
Aplikasyon at pagpili
必要な経験・知識・技能等必須 ＰＬ／ＳＱＬ開発経験
Tungkol sa kumpanya
Ang aming pangunahing negosyo ay pagpapadala ng mga tauhan. Kami ay nakikipag-ugnayan din sa development ng sistema ng kontrata, development at pagpapatakbo ng aming sariling mga application, suporta para sa mga agency ng pamahalaan, at pagpapatakbo ng mga paaralan ng buhay-kasanayan. Kami ay isang komprehensibong kumpanya sa IT na may 18 base sa loob ng bansa at 3 base sa ibang bansa.
Sa loob ng 10 taon, ang benta ay tumaas ng 16 bilyong yen at ang bilang ng mga empleyado ay lumaki ng 12 beses! Sa pamamagitan ng vision na 「Sinuman ay maaaring maghandog ng hamon」 at misyon na 「Gawing mas maganda ang bukas kaysa sa ngayon」, kami ay isang kumpanya na sumusuporta sa paglaki ng lahat ng empleyado.
Ang aming corporate business slogan 「Challenge And Lead」 Patuloy kaming lumalaki upang kami ay patuloy na 「humarap」 upang makamit ito at 「mamuno」 sa industriya. Ang lakas ng aming kumpanya ay 「pagkakaroon ng matatag na resulta at pundasyon」, at sa itaas nito 「hindi nawawalan ng challenging spirit ng venture company」 Kami ay kumpiyansa tungkol sa aming sarili. Palaging lumalawak ng mga bagong proyekto na may malakas na kakayahan sa pagbebenta! Ang proyekto ay mahigit 4,000 kaso bawat buwan, at na may rate ng pagtatalaga na 95% o higit pa para sa mga nais na kaso, ang iyong pagnanais na tuparin ay tiyak na nasa loob ng aming trabaho. Mangyaring kumunsulta tungkol sa mga bagay na iyong nararamdamang hindi komportable tulad ng edad, bilang ng pagbabago ng karera, gaps, taong karanasan sa oras ng panayam. Una ay tayo ay makipagkita minsan! Naghihintay kami ng iyong aplikasyon.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ｅメールアドレスある方は記載必須 マイページからの応募も受付可能です。
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/05/29）
