Trabaho ito sa Konstruksiyon. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 107 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
*Manggagawa ng scaffolding (Tobi): Kasama dito ang pagtatayo ng scaffolding, pagtitipon ng steel frame, at iba pang gawain sa mga site ng scaffolding (Tobi).
*Mayroon kaming karanasan sa pagtatrabaho ng mga dayuhang mamamayan at malugod naming tinatanggap sila. May dormitoryo.
Ang aming mga manggagawa ay magtuturo nang maingat, kaya ang mga dayuhang mamamayan ay malugod na mag-apply nang may kumpiyansa.
Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥260,000–¥450,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥5,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-28
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga120 minuto
OvertimeMayroon (avg. 15 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に納期が逼迫した時。 1年間に6回を限度として1ヶ月60時間1年420時間まで延長
Mga araw na offLin, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 年末年始休暇 GW4日間 お盆 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon107 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodあり(期間 1ヶ月間・試用期間中の労働条件は異なる)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (2+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housing1R 3食 食事有
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Karanasan
/
Kaalaman
/
Kasanayan:
Mas
maganda
kung
mayroon:
Karanasan
sa
field
work
ay
mas
pinipili
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年が60歳のため
Bilang ng kukunin5
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 ダイテック
Larangan ng negosyo
Ang
aming
kumpanya
ay
isang
construction
company
na
may
business
offices
sa
Kanto,
Tohoku,
at
Hokkaido
regions,
sumasaklaw
sa
halos
buong
eastern
Japan.
Tumutugon
kami
sa
iba't
ibang
pangangailangan
ng
construction
industry
gamit
ang
iba't
ibang
mga
posisyon
kabilang
ang
mga
carpintero,
ironworkers,
plasterers,
earthwork,
heavy
equipment
operators,
at
iba
pa.
Mga katangian ng kumpanya
Sa
pamamagitan
ng
paglalagay
ng
karanasan
na
personahe
tulad
ng
foreman
at
supervisor
sa
bawat
kategorya
ng
trabaho,
ang
kumpanya
ay
nagbibigay
ng
mahusay
na
pagsasanay
para
sa
walang
karanasang
manggagawa
at
nakakuha
ng
malakas
na
tiwala
mula
sa
general
contractors.
Isang
komportableng
kapaligiran
sa
trabaho
ay
mayroon
na.
Mensahe mula sa employer
外国人特定技能1号、2号多数在籍、外国人の応募を歓迎いたしま
す。
Bilang ng empleyadopart-time: 2
Kapital¥40,000,000
Taong itinatag1994
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
*Mayroon itong programa sa pagkuha ng kwalipikasyon
*Ang sahod, pagtaas ng sahod, at bonus ay batay sa edad, kasanayan, at karanasan
*Pinahihintulutan ang pagbibiyahe sa trabaho gamit ang sariling sasakyan (may libreng paradahan)
*Tinatanggap din ang mga aplikasyong panggrupo
*Tungkol sa tirahan: mapagkakasunduan
*Ang mga kababaihan at kalalakihan ay kapwa tinatanggap.
Ang mga gustong mag-apply ay mangyaring makipag-ugnayan sa pamamagitan ng Hello Work.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13190-05684461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)