Deskripsyon ng trabaho
Gawaing administratibo na may kaugnayan sa pagpaplano, pagpapaunlad, badyet, at pamamahala/operasyon ng mga panlalawigiang urban park. 1. Mga bagay na may kaugnayan sa badyet at pagpapatupad ng badyet, pagpapaunlad ng pasilidad, pamamahala, pagsusuri ng proyektong pampubliko, at mga kahilingan mula sa mga munisipyo, atbp., na may kaugnayan sa mga urban park. 2. Mga bagay na may kaugnayan sa pampublikong relasyon at pampublikong konsultasyon para sa mga parke. Mga bagay na may kaugnayan sa pamamahala ng impormasyon ng kaugnay na dibisyon. 3. Mga bagay na may kaugnayan sa iba't ibang mga katanungan at tugon. ※Saklaw ng pagbabago: mga tungkulin ayon sa itinakda ng dibisyong ito. Ang temporary appointment staff (o fixed-term staff na pumapalit sa childcare leave, atbp.) ay tumutukoy sa mga staff na tinanggap para sa isang nakatakdang termino kapag kailangan ang kapalit dahil sa pre/post-natal leave, childcare leave, atbp. ng regular na empleyado.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang karanasan, kaalaman, at kasanayan (mas mabuti kung mayroon) Magiging kalamangan ang may humigit-kumulang 3 taon o higit pang karanasan sa pagpaplano, pananaliksik, disenyo, pagpapaunlad, o pamamahala at operasyon na may kaugnayan sa landscaping o civil engineering.
Tungkol sa kumpanya
Serbisyong pampubliko
Karaniwang lokal na pampublikong entidad batay sa Batas ng Lokal na Awtonomiya
Ito ang departamento na responsable sa pagpapaunlad, pamamahala, at operasyon ng 27 prefectural urban parks sa Kanagawa Prefecture. Nagbibigay din kami ng suporta sa mga urban park ng bayan/lungsod at nakikipag-ugnayan sa pambansang pamahalaan (Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism). Ang mga prefectural urban parks ay nakakalat sa buong prefektura, karamihan ay malalaking parke na matatagpuan sa mga lugar na mayaman sa kalikasan, na umaakit ng humigit-kumulang 12 milyong bisita bawat taon. Ang lugar ng trabaho ay malapit sa Nihon-odori Station sa Minatomirai Line, sa magandang lokasyon na may tanawin ng Yokohama Port.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
申込期間は、6月30日まで。ただし、応募状況により、申込期間 終了前に、募集を締め切る場合があります。
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/17)












