Trabaho ito sa Pabrika. May 107 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Dahil
sa
pagtatayo
ng
bagong
pabrika,
naghahanap
kami
ng
mga
tauhan
para
sa
opisina
ng
pabrika.
Pamamahala
sa
Paggawa
・Buwanang
pagpoproseso
・Pag-input
ng
inspeksyon,
Pagproseso
ng
pagpasok/pag-alis,
Paggawa
ng
job
posting,
Paggawa
ng
report,
Pagtugon
sa
mga
pinsala
sa
trabaho,
atbp.
Pamamahala
sa
mga
Foreign
Intern
・Paggabay
sa
pamumuhay,
Pamamahala
ng
dormitoryo,
Paggawa
ng
mga
dokumento,
atbp.
Pag-order
ng
mga
gamit,
atbp.
Saklaw
ng
pagbabago:
Walang
pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥126,800
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,000–¥2,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-2
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:30–17:30
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / ayon sa company calendar / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon107 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (10+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kahit
na
hindi
kinakailangan,
ang
karanasan,
kaalaman,
at
kasanayan
na
mayroon
ka
ay
magiging
plus.
Mas
pinipili
ang
mga
may
karanasan
sa
human
resources
at
accounting.
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan
ng
ordinaryong
lisensya
sa
pagmamaneho
(Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 5 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
四国医療サービス株式会社 シンセイフード事業部
Larangan ng negosyo
Pangunahing
nakatuon
sa
mga
institusyong
medikal,
nag-aambag
kami
sa
lokal
na
pangangalagang
medikal
at
pang-welfare
sa
pamamagitan
ng
iba't
ibang
mga
negosyo
tulad
ng
negosyong
linen
supply
ng
mga
kagamitan
sa
pagtulog
para
sa
medikal
na
gamit,
serbisyo
sa
pagkain,
at
negosyo
sa
pag-upa
ng
mga
kagamitan
sa
pangangalaga.
Mga katangian ng kumpanya
Sa
pamamagitan
ng
paglalatag
ng
pundasyon
ng
higit
sa
60
taon
ng
kasaysayan,
kami
ay
kasalukuyang
humaharap
sa
mga
pagbabago
na
nakatuon
sa
hinaharap.
Partikular,
binibigyang-diin
namin
ang
pagrepaso
sa
paraan
ng
pagtatrabaho
at
nagsusumikap
kaming
lumikha
ng
isang
kumpanya
na
nagpapalaki
ng
mga
tauhan
na
may
mga
bagong
pananaw
at
ideya.
Bilang ng empleyadopart-time: 60
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag1962
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Allowance
for
commuting
depends
on
our
company
regulations.
If
using
public
transportation,
full
amount
will
be
paid.
・Commuting
by
private
car:
Possible
(parking fee ¥5,000/month)
・Please
send
your
resume
(with photo attached),
work
history,
and
referral
letter
from
Hello
Work
to
"Sugimoto"
in
advance.
After
document
screening,
we
will
contact
you
regarding
the
interview
date,
etc.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
38010-19792261
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/08)