Deskripsyon ng trabaho
Sa Tokyo Office Guidance Division, ang mga sumusunod na gawain ay gagawin. ・Pagsasagawa ng on-site inspection sa mga kumpanyang tumatanggap ng mga technical intern trainees (may mga business trip sa mga itinalagang lugar) ・Paggawa ng mga inspection record at iba pa pagkatapos ng on-site inspection ・Pag-aayos ng mga appointment sa mga kumpanya, pakikipagpalitan ng impormasyon at koordinasyon sa mga panlabas na organisasyon, at paggawa ng mga dokumento para sa business trip ・Pagtanggap ng mga dokumento at pagtugon sa mga tawag sa telepono sa reception ・Pag-aasikaso ng mga konsultasyon mula sa mga stakeholder at iba pang administratibong gawain na nauugnay sa mga gawain ng nakatalagang dibisyon (Saklaw ng pagbabago) Depende sa sitwasyon ng trabaho, maaaring mailipat sa ibang dibisyon o tumulong sa ibang dibisyon.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Kinakailangan: * Mayroong ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (AT limited okay) at kayang magmaneho kapag naglalakbay sa mga itinalagang lugar. * May kakayahang lubos na maisagawa ang mga tungkulin sa trabaho na nakasaad sa itaas.
Karahasan sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan (AT limit ay katanggap-tanggap) Kinakailangan ang karanasang sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan (AT limit ay katanggap-tanggap)
Tungkol sa kumpanya
Para sa tamang pagpapatupad ng trainee training at proteksyon ng mga trainee, kami ay nagsasagawa ng approval ng training plans, investigations tungkol sa permission ng supervising organizations, on-site inspections sa training locations, at consultation at support services para sa mga trainee.
Ang aming organisasyon ay isang authorized corporation na itinatag na may pagsang-ayon ng Minister of Justice at Minister of Health, Labour and Welfare sa ilalim ng Skillful Training Act. Bilang karagdagan sa aming headquarters sa Tokyo, nagtayo kami ng 13 regional offices at branch offices sa buong bansa.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Hulyo 22, 2026 (Miyerkules) dapat matanggap sa koreo
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/11)













