Deskripsyon ng trabaho
- Pagkatapos ng pagpasok sa trabaho, pagkatapos ng pagsasanay para sa mga bagong empleyado sa tindahan/head office, ikaw ay maipapadala bilang isang empleyado sa tindahan. ・Ang mga kagawaran na pagpapadalhan ay ang mga sumusunod: gulay, sariwang isda, karne, lutong-ulam, panaderya, grocery, at check stand (cashier). (Pagkatapos ng pagsasanay, ang pagpapadala ay batay sa kagustuhan at kakayahan ng indibidwal.) ・Pagkatapos ng pagpapadala, layunin mong maging responsable sa operasyon ng kagawaran, at maging isang propesyonal sa pamamahala at pag-aayos ng mga display sa tindahan sa pamamagitan ng OJT. Sa hinaharap, may posibilidad na ma-promote bilang head office staff, pangunahin sa mga posisyong pang-pamamahala, batay sa kakayahan at kagustuhan ng indibidwal. ※Kung nais mo lamang ng konsultasyon at paliwanag tungkol sa kumpanya sa halip na isang panayam, mangyaring ipaalam ito sa oras ng pagpaparehistro. (Kinakailangan ang referral letter mula sa Hello Work sa araw ng job fair, at kailangang isulat ang pangalan at contact number.) [Pagbabago sa saklaw ng mga tungkulin: Wala]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Nilalaman ng pagsasanay: Hierarchical training (new employees, new chiefs, new assistant store managers, atbp., follow-up training for each age group), external training (overseas and domestic inspection training, various seminars)
- Bonuses twice per year (June at December) ※ Depending sa conditions tulad ng joining month, maaaring hindi mabayaran
- Annual raise once per year
- Depending sa conditions, maaaring hindi makatanggap ng raise
- Complete social insurance (employment, health, employees' pension, workers' accident compensation insurance)
- Uniform rental. Hair color at contact lenses free
- Nails at ear piercing allowed (with rules)
- Self-development support system
- Employee shopping discount system (10% return sa purchase amount * with maximum limit)
- Defined contribution pension
- Savings promotion plan
- Life insurance
- Health management (regular health checkup, medical checkup, preventive vaccinations, phone service)
- Contract resort facility
- Various ticket discounts, atbp.
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Food supermarket
Mga posisyon sa pagbebenta at serbisyo sa customer, 120 araw na bakasyon bawat taon, walang pandaigdigang paglilipat o muling paglipat, Sumitomo Corporation Group, 7 sunod-sunod na araw ng pahinga dalawang beses bawat taon, kulay ng buhok ay libre! Ang aming layunin ay gawing「Summit bilang isang supermarket na ginagawang masaya ang Japan」!
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Pakilagay ang inyong email address sa inyong resume ・Unang panayam (job fair) → SPI test → Pangalawang panayam → Desisyon sa pagpapatrabaho
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/09）
