Deskripsyon ng trabaho
Gagawin ninyo ang internal development na nakatuon sa web system. ＊May suporta para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon (bonus at allowance para sa kwalipikasyon) at online learning ＊Maraming development achievements gamit ang generative AI at cloud ＊Dahil ito ay entrusted development sa team, aktibo ang knowledge sharing ＊Average overtime 10 hours/month, 130 annual holidays para sa magandang pribadong buhay
- Nilalaman ng Trabaho ・Development ng mga system at app sa entrusted development (Pangunahin ang detailed design, production, unit/integration testing)
- Development Environment: Java, PHP, Python, AWS, Linux, atbp. ※Saklaw ng pagbabago: Posibleng magkaroon ng pagbabago sa loob ng trabaho bilang IT Engineer
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Ang sistema ng pagsasanay ay available para sa non-regular na mga empleyado. Detalye ng sistema ng pagsasanay: Ang mga taong may mga agwat sa kanilang karera o limitadong karanasan ay unang ilalagay sa ilalim ng mga senior staff at makakatanggap ng matatag na suporta sa anyo ng OJT. Dagdag pa rito, naglunsad kami ng e-learning-based na pagsasanay sa loob ng kumpanya, kaya ang mga interesadong empleyado ay maaaring makakuha ng bagong kasanayan habang nagtatrabaho.
Various social insurance complete (health insurance, employees' pension, employment insurance, workers' accident compensation insurance, employment insurance), company dormitory system, special settlement bonus, congratulatory/condolences payment system, housing subsidy system, moving expense fully paid, sales transportation expense fully paid, company mobile phone allowance, notebook PC allowance, supervisory allowance, periodic salary increase system, various in-house training systems, retirement re-hire system, regular health checkup, occupational health physician consultation, mental health check, and other welfare benefit services (famous theme park discount, accommodation facility discount, luxury restaurant discount, health promotion sports gym usage discount, etc.)
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang Karanasan, Kaalaman, Kasanayan, atbp. ・ Karanasan sa pag-develop ng web-based o business system (1.5 taon pataas)
Tungkol sa kumpanya
Ang aming pangunahing negosyo ay pagpapadala ng mga tauhan. Kami ay nakikipag-ugnayan din sa development ng sistema ng kontrata, development at pagpapatakbo ng aming sariling mga application, suporta para sa mga agency ng pamahalaan, at pagpapatakbo ng mga paaralan ng buhay-kasanayan. Kami ay isang komprehensibong kumpanya sa IT na may 18 base sa loob ng bansa at 3 base sa ibang bansa.
Sa loob ng 10 taon, ang benta ay tumaas ng 16 bilyong yen at ang bilang ng mga empleyado ay lumaki ng 12 beses! Sa pamamagitan ng vision na 「Sinuman ay maaaring maghandog ng hamon」 at misyon na 「Gawing mas maganda ang bukas kaysa sa ngayon」, kami ay isang kumpanya na sumusuporta sa paglaki ng lahat ng empleyado.
- Pinagmulan ng Pag-recruit Mula nang itatag ang Solution Division noong Setyembre 2022, kami ay nakikipagtulungan sa paglutas ng mga problema sa operasyon ng kliyente sa pamamagitan ng pinagkakatiwalaang pag-unlad. Ang aming layunin ay hindi lamang ang pagpapalaki ng sukat. Sa ilalim ng pilosopiya ng "Challenge And Lead," naglalayon kaming lumikha ng isang organisasyon kung saan ang bawat inhinyero ay may awtonomiya at maaaring aktibong humarap sa mga hamon habang nakikipag-ugnayan sa mga kliyente. Upang mapanatili ang pagpapalawak ng negosyo at ang pagpapalakas ng organisasyon, at lumikha ng mas malaking halaga, kami ay naghahanap ng mga bagong kasamahan. Dahil karaniwan naming binubuo ang mga proyekto kasama ang aming mga sariling miyembro, iba't ibang mga posisyon at edad ay aktibo, mula sa PM hanggang sa PG. ・ Bahagdan ng Posisyon: PM 20%, PL/SE 40%, PG 40% ・ Saklaw ng Edad: 20s 30%, 30s 30%, 40s 10%, 50s 30% ・ Ratio ng Kasarian: Lalaki 60%, Babae 40%
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Upang maipadala namin ang paunawa tungkol sa pagpili sa pamamagitan ng email, mangyaring siguraduhing ilagay ang iyong email address sa iyong aplikasyon.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/17）
