Deskripsyon ng trabaho
Sa direktang pinamamahalaan na silid-aralan, magbibigay kayo ng mga aralin sa pakikipag-usap sa Ingles para sa mga batang mula sa mga maliliit hanggang sa mga mag-aaral sa elementarya. ・Pagbibigay ng mga aralin sa pakikipag-usap sa Ingles at gramatika ・Pagtugon sa mga miyembro at magulang ・Pagpapakilala ng iba't ibang kaganapan ・Pagtawag sa telepono sa mga lumiban na estudyante ・Pag-input sa tablet (mga ulat, atbp.) ・Paglilinis ng silid-aralan ※ Mga manwal ng aralin para sa lahat ng antas ※ Sa pamamagitan ng programa ng pagsasanay at sistema ng suporta sa kakayahan sa Ingles, kahit ang mga walang karanasan ay makakaramdam ng kaginhawahan ※ Marami ring mga kawani na nagtatrabaho habang nagpapalaki ng mga bata o bumabalik sa trabaho "Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago"
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Required experience, knowledge, at skills: Desirable kung available. Daily English conversation ability (ability to hold daily conversations with foreign staff).
Tungkol sa kumpanya
1. Planning, development, at sales ng children's English education systems at services. 2. Operating children's English conversation education (Peppy Kids Club) at children's culture school (Manabiba). 3. Planning at operating ng cross-cultural experience events.
Bilang isang international education support company, may motto na "Discover Your New Self", sinusuportahan namin ang paglaki ng "true international people" sa pamamagitan ng paghahatid ng "dreams" at "English" sa mga bata at development ng business.
Lumalaki ang 1500 mga silid-aralan sa buong bansa. Maaari kayong magpatuloy na magtrabaho sa inyong bagong lokasyon kahit na kailangan kayong lumipat. Pagkakataon upang makakuha ng sertipikasyon ng instructor ng wika Ingles sa pangunahing paaralan sa pamamagitan ng trabaho. Ang I-turn at U-turn employment ay inaasahan din. Ang mga ZOOM interview ay kasalukuyang available
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
★ Sinusuportahan namin ang ZOOM interviews. Nagsasagawa kami ng briefing session bago ang interview. Maaari din kayong sumali sa briefing session lamang!
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/12)














