Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May pagkakataong maging regularMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Pagkain. Pwedeng magsimula nang walang karanasan.
Deskripsyon ng trabaho
■Customer service Menu guidance, order taking, food serving, register work, atbp. ay hinihiling. ■ Cooking Dishwashing, bento box preparation, cutlet sandwich preparation, food cutting, fried food, atbp. ※Ang mga taong walang karanasan at mga taong tumitigil mula sa trabaho ay magtuturo nang maingat mula sa simula, kaya mangyaring maging tiyak. ※ Ang mga banyaga (Japanese N2 level) at mga Japanese nationals ay pareho ring tinatanggap. ※ Available ang employee discount sales. Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,300–¥1,400
BonusWala
Dagdag-sahodWala
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoRotating shift / Oras 1: 10:00–17:00 / Oras 2: 17:00–22:00 / o 5+ oras sa pagitan ng 10:00–22:00 / Tala: ＊休憩時間は法定通り ＊２２時以降勤務の場合は１８歳以上
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMay special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Sa loob ng 720 oras bawat taon, average na 80 oras para sa bawat 2-6 buwan, mas mababa sa 100 oras bawat buwan, ang dami ng beses na lumalampas sa 45 oras ay hindi higit sa 6 beses bawat taon.
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / 5 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggomga 3 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (1 buwan–3 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceWorkers’ accident insurance
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil may retirement system sa edad 65
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 4 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 さぼてん関東
Larangan ng negosyo
Bilang subsidiary ng Green House Foods, kami ay nag-manage at nag-ooperate ng tonkatsu specialty restaurant 「新宿さぼてん」 at delicatessen stores.
Mga katangian ng kumpanya
Batay sa aming corporate philosophy 「companies develop when they make people happy」, sinisikap namin na gawing masaya ang mga kliyente sa pamamagitan ng pagkain at layunin naming maging isang hospitality company na nag-aalok ng Asia's No. 1 na kalidad.
Bilang ng empleyadopart-time: 17
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2017
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
＊Ang paid leave ay ibibigay alinsunod sa mga legal na kinakailangan at iba't ibang coverage ng insurance ang ilalapat ayon sa mga kondisyon sa trabaho.
＊Mangyaring makipag-ugnayan sa amin nang maaga sa pamamagitan ng telepono at ayusin namin ang petsa at oras ng panayam.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13080-62064761
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/01）
